Nhiều chuyển biến tích cực, toàn diện

Qua 5 năm triển khai Đề án 07-ĐA/TU, công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật Đảng trong toàn Đảng bộ đã có nhiều chuyển biến tích cực, toàn diện cả về nhận thức, phương pháp lãnh đạo, chỉ đạo và hiệu quả tổ chức thực hiện. Cấp ủy, tổ chức đảng, ủy ban kiểm tra các cấp ngày càng nhận thức đầy đủ hơn về vị trí, vai trò của công tác kiểm tra, giám sát, xác định đây là một trong những phương thức lãnh đạo quan trọng của Đảng.

Nội dung, phương pháp kiểm tra, giám sát từng bước được đổi mới, chú trọng những lĩnh vực, địa bàn, khâu dễ phát sinh tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; những vấn đề nổi cộm, bức xúc được cán bộ, đảng viên và Nhân dân quan tâm. Công tác kiểm tra tổ chức đảng ngày càng gắn chặt với trách nhiệm của người đứng đầu; giám sát chuyên đề, giám sát thường xuyên và theo dõi thực hiện các kết luận kiểm tra, thanh tra, kiểm toán được tăng cường, góp phần phòng ngừa, phát hiện, chấn chỉnh vi phạm ngay từ khi mới phát sinh.

Trong 5 năm, cấp ủy các cấp đã kiểm tra 1.833 lượt tổ chức đảng, giám sát chuyên đề 1.840 lượt tổ chức đảng; qua đó phát hiện 55 tổ chức đảng có khuyết điểm, vi phạm, trong đó có 1 tổ chức phải thi hành kỷ luật. Các cấp ủy, chi bộ đã kiểm tra 13.965 lượt đảng viên, trong đó có 2.314 cấp ủy viên.

Đại biểu dự Hội nghị

Ủy ban kiểm tra các cấp đã kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm đối với 39 tổ chức đảng và 114 đảng viên; qua kiểm tra xác định 8 tổ chức đảng và 48 đảng viên phải thi hành kỷ luật. Công tác kiểm tra tài chính đảng, việc thu, nộp, quản lý, sử dụng đảng phí được thực hiện thường xuyên đối với 965 lượt tổ chức đảng và 35.108 đảng viên; đồng thời giám sát chuyên đề 1.331 tổ chức đảng và 1.153 đảng viên.

Cùng với đó, công tác tiếp nhận, xử lý đơn thư được thực hiện nghiêm túc, đúng quy định. Trong giai đoạn thực hiện Đề án, các cơ quan chức năng tiếp nhận 716 đơn phản ánh, khiếu nại, tố cáo liên quan đến đảng viên, chủ yếu tập trung vào lĩnh vực quản lý đất đai, công tác cán bộ và việc chấp hành quy định về những điều đảng viên không được làm. Công tác kê khai, kiểm soát tài sản, thu nhập tiếp tục được tăng cường với 13.579 bản kê khai được tiếp nhận, quản lý.

Hoạt động của ủy ban kiểm tra các cấp từng bước được đổi mới theo hướng chủ động, chuyên nghiệp, khoa học; năng lực tham mưu, thẩm tra, xác minh, xử lý vụ việc ngày càng nâng cao. Đội ngũ cán bộ kiểm tra được chú trọng kiện toàn, đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ, bản lĩnh chính trị và kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong điều kiện chuyển đổi số và vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Tại hội nghị, các đại biểu tập trung trao đổi, phân tích những kết quả đạt được, những tồn tại, hạn chế và nguyên nhân; chia sẻ kinh nghiệm trong lựa chọn nội dung kiểm tra, giám sát có trọng tâm, trọng điểm; tăng cường bám sát địa bàn cơ sở, nhất là những lĩnh vực nhạy cảm, dễ phát sinh sai phạm; đồng thời đề xuất các giải pháp tiếp tục nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật Đảng trong tình hình mới.

Đồng chí Hồ Thị Thu Hằng, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Thành ủy

Chuyển mạnh từ xử lý sang phòng ngừa, cảnh báo vi phạm

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Phạm Đức Tiến, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy ghi nhận, biểu dương nỗ lực của các cấp ủy, tổ chức đảng, ủy ban kiểm tra và đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm tra trong 5 năm thực hiện Đề án 07. Đồng chí đánh giá, trách nhiệm của cấp ủy, người đứng đầu từng bước được nâng lên; công tác kiểm tra, giám sát ngày càng gắn chặt với công tác xây dựng Đảng, công tác cán bộ, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Nhiều vụ việc tồn tại kéo dài qua nhiều năm, nhiều nhiệm kỳ đã được rà soát, kiểm tra, kết luận và xử lý nghiêm túc, không né tránh, không để tồn đọng kéo dài.

Nhấn mạnh mục đích cao nhất của kiểm tra, giám sát không phải để xử lý kỷ luật mà nhằm chủ động phòng ngừa sai phạm, đồng chí Phạm Đức Tiến yêu cầu các cấp ủy phải tăng cường kiểm tra, giám sát ngay từ đầu, kịp thời chấn chỉnh những hạn chế, khuyết điểm nhỏ, không để tích tụ thành sai phạm lớn, gây tổn thất về cán bộ, tài sản và ảnh hưởng đến uy tín của tổ chức đảng.

Theo đồng chí Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, công tác kiểm tra, giám sát trong giai đoạn mới phải chuyển mạnh trọng tâm từ “kiểm tra để xử lý” sang “kiểm tra để không xảy ra vi phạm”; tăng cường giám sát thường xuyên, giám sát từ đầu, chủ động nhận diện, cảnh báo nguy cơ từ sớm, từ xa. Ủy ban kiểm tra các cấp không thể đứng ngoài, chờ đến khi xảy ra vi phạm mới vào cuộc mà phải đồng hành với cấp ủy, chính quyền và các cơ quan liên quan trong quá trình tổ chức thực hiện nhiệm vụ.

Đồng chí Phạm Đức Tiến đề nghị thời gian tới tập trung thực hiện tốt các nhiệm vụ sau: Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ tư duy về công tác kiểm tra, giám sát. Đây không phải là nhiệm vụ riêng của ủy ban kiểm tra mà là trách nhiệm trực tiếp của cấp ủy, bí thư, thường trực cấp ủy. Khi ban hành nghị quyết, chương trình, đề án phải đồng thời tổ chức kiểm tra quá trình thực hiện, thực hiện phương châm “lãnh đạo đến đâu, kiểm tra đến đó”. Đặc biệt, kiểm tra phải trên cơ sở hồ sơ, tài liệu, chứng cứ và thực tiễn; không suy diễn, không căn cứ vào tin đồn, dư luận thiếu kiểm chứng để kết luận, làm ảnh hưởng đến cán bộ.

Tại Hội nghị

Công tác kiểm tra, giám sát phải bám sát những vấn đề lớn, những việc khó, những lĩnh vực có nguy cơ cao như đầu tư công, giải ngân, giải phóng mặt bằng, quản lý đất đai, tài sản công, phát triển đô thị và thu hút đầu tư. Qua kiểm tra, giám sát không chỉ phát hiện sai phạm mà phải chỉ ra những bất cập, điểm nghẽn, quy định không còn phù hợp để kiến nghị cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung, tháo gỡ, tạo điều kiện thúc đẩy phát triển.
Bên cạnh đó, thực hiện đúng tinh thần bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung, đồng thời tuyệt đối không để lợi dụng chủ trương này để hợp thức hóa sai phạm. Khi xem xét vụ việc phải đánh giá đầy đủ động cơ, mục đích, bối cảnh, hậu quả; phân biệt rõ giữa sai sót trong quá trình thực hiện việc mới, việc khó, không có động cơ vụ lợi với hành vi cố ý làm trái, tham nhũng, tiêu cực, phục vụ lợi ích cá nhân hoặc lợi ích nhóm. Cán bộ kiểm tra phải thực sự công tâm, khách quan, “chứng cứ đến đâu, kết luận đến đó”.

Ngoài ra, đẩy mạnh chuyển đổi số, xây dựng cơ sở dữ liệu phục vụ công tác kiểm tra, giám sát; tăng cường kết nối, chia sẻ thông tin giữa ủy ban kiểm tra với các cơ quan liên quan; ứng dụng công nghệ trong quản lý, theo dõi, phân tích dữ liệu để chủ động phát hiện nguy cơ sai phạm. Đồng thời, tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ kiểm tra có phẩm chất, năng lực, uy tín, chuyên môn sâu, bản lĩnh, công tâm và ngang tầm yêu cầu nhiệm vụ.

Đồng chí Phạm Đức Tiến khẳng định, kết quả 5 năm thực hiện Đề án 07 là cơ sở quan trọng để thành phố tiếp tục kế thừa, đổi mới và nâng cao hơn nữa chất lượng công tác kiểm tra, giám sát của Đảng trong giai đoạn mới; qua đó góp phần giữ nghiêm kỷ luật, kỷ cương, chủ động phòng ngừa sai phạm, bảo vệ cán bộ đổi mới, sáng tạo và tạo động lực thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ xây dựng, phát triển thành phố.

Thanhuyhue.vn