
Dự và chủ trì có các đồng chí: Nguyễn Đình Trung, UVTW Đảng, Bí thư Thành ủy, Trưởng Đoàn Đại biểu Quốc hội thành phố; UVTW Đảng, Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Khắc Toàn; Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Phạm Đức Tiến. Tham dự Hội nghị có các đồng chí UVTV Thành ủy cùng lãnh đạo các sở, ban, ngành và địa phương liên quan.
Chủ trì Hội nghị
Báo cáo tại Hội nghị cho biết, ngày 1/7/2025, các xã A Lưới 1, A Lưới 2, A Lưới 3, A Lưới 4 và A Lưới 5 chính thức được thành lập theo Nghị quyết số 1675/NQ-UBTVQH15 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội trên cơ sở địa giới hành chính của huyện A Lưới (cũ). Đây không chỉ là sự thay đổi về tổ chức hành chính mà còn mở ra một không gian phát triển mới cho khu vực miền núi phía Tây thành phố Huế. Việc hình thành 5 xã mới sau sắp xếp đã tạo điều kiện tái cấu trúc lại không gian quản lý, phân bổ nguồn lực hợp lý hơn, từng bước đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Từ “điểm nghẽn” nghèo đói đến những chuyển biến tích cực
A Lưới từng được xem là một trong những địa bàn khó khăn nhất của cả nước với tỷ lệ hộ nghèo lên tới gần 50% vào năm 2021. Tuy nhiên, nhờ sự vào cuộc quyết liệt của cả hệ thống chính trị cùng sự hỗ trợ từ Trung ương và thành phố, công tác giảm nghèo đã đạt được những kết quả rõ nét. Đến cuối năm 2024, tỷ lệ hộ nghèo giảm còn 15,52%, đưa A Lưới ra khỏi danh sách huyện nghèo quốc gia.
Đồng chí Trần Quốc Thắng, Thành ủy viên, Chánh Văn phòng Thành ủy báo cáo tổng hợp tình hình, kết quả triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2025 - 2030 các xã
Sau khi chuyển sang mô hình chính quyền địa phương hai cấp, đến cuối năm 2025, toàn khu vực 5 xã còn 1.622 hộ nghèo và 1.671 hộ cận nghèo. Những con số này không chỉ phản ánh nỗ lực giảm nghèo mà còn cho thấy sự thay đổi trong tư duy phát triển - từ hỗ trợ đơn thuần sang tạo sinh kế bền vững, giúp người dân chủ động vươn lên.
Một trong những yếu tố quan trọng tạo nên chuyển biến ở 5 xã là việc huy động và sử dụng hiệu quả các nguồn lực đầu tư. Giai đoạn 2021–2025, tổng nguồn vốn đầu tư trên địa bàn đạt hơn 1.113 tỷ đồng, trong đó phần lớn đến từ các chương trình mục tiêu quốc gia. Nguồn lực này được ưu tiên cho phát triển hạ tầng giao thông, giáo dục, y tế, các thiết chế văn hóa và các mô hình sinh kế. Qua đó, từng bước cải thiện điều kiện sống, nâng cao chất lượng dịch vụ cơ bản cho người dân vùng cao.
Lãnh đạo các địa phương phát biểu tại buổi làm việc
Đáng chú ý, thành phố đang triển khai các dự án xây dựng trường học liên cấp tại 5 xã A Lưới với tổng mức đầu tư hơn 1.100 tỷ đồng. Các công trình này không chỉ đáp ứng nhu cầu học tập mà còn góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực – yếu tố then chốt để phát triển lâu dài.
Củng cố hệ thống chính trị - nền tảng cho ổn định và phát triển
Sau Đại hội Đảng bộ xã lần thứ I, nhiệm kỳ 2025–2030, các Đảng ủy xã đã nhanh chóng cụ thể hóa nghị quyết bằng chương trình hành động và kế hoạch phát triển cụ thể. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo được đổi mới theo hướng rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm.
Hệ thống chính trị từ xã đến thôn được kiện toàn, vận hành ổn định theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Các cơ quan chuyên môn, Mặt trận và các tổ chức chính trị - xã hội được thành lập đầy đủ, bảo đảm hoạt động thông suốt.
Đặc biệt, vai trò của 139 già làng, trưởng bản, người có uy tín trong đồng bào dân tộc thiểu số tiếp tục được phát huy. Đây là lực lượng quan trọng góp phần tuyên truyền, vận động Nhân dân thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, đồng thời phản ánh kịp thời tâm tư, nguyện vọng của người dân.
Lãnh đạo các ban, ngành tham gia ý kiến
Trong bối cảnh còn nhiều khó khăn do thiên tai và biến động chung, các xã A Lưới vẫn duy trì được đà phát triển ổn định. Hầu hết các chỉ tiêu kinh tế – xã hội năm 2025 đạt và vượt kế hoạch; đời sống Nhân dân được cải thiện; công tác an sinh xã hội được quan tâm. Quốc phòng – an ninh được giữ vững, đặc biệt tại khu vực biên giới. Công tác tuyển quân năm 2026 hoàn thành 100% chỉ tiêu, an ninh trật tự đảm bảo. Công tác đối ngoại, nhất là hợp tác với các địa phương của Lào, tiếp tục được tăng cường, góp phần giữ vững ổn định khu vực biên giới.
Những “nút thắt” cần tháo gỡ
Bên cạnh những kết quả đạt được, các địa phương vẫn đối mặt với nhiều khó khăn. Việc triển khai mô hình chính quyền hai cấp đòi hỏi năng lực quản lý cao hơn trong khi bộ máy mới kiện toàn, khối lượng công việc tăng.
Nguồn nhân lực chất lượng cao còn thiếu, đặc biệt trong các lĩnh vực chuyên môn như quy hoạch, xây dựng, công nghệ thông tin. Tỷ lệ hộ nghèo và cận nghèo vẫn cao so với mặt bằng chung, trong khi chuẩn nghèo mới giai đoạn 2026–2030 đặt ra yêu cầu khắt khe hơn, tạo áp lực lớn cho công tác giảm nghèo bền vững. Sản xuất còn nhỏ lẻ, thị trường tiêu thụ thiếu ổn định; tiềm năng du lịch chưa được khai thác hiệu quả.
Các đồng chí trong Ban Thường vụ Thành ủy tham gia ý kiến
Trước những thách thức đó, các địa phương đã đề xuất nhiều giải pháp trọng tâm như: hoàn thiện cơ chế, chính sách; tăng cường phân cấp, phân quyền; bổ sung nguồn lực đầu tư; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ; đẩy mạnh chuyển đổi số và phát triển kinh tế gắn với lợi thế địa phương; hỗ trợ phát triển du lịch; đầu tư chỉnh trang đô thị, khắc phục, sửa chửa, nâng cấp hạ tầng giao thông, hạ tầng phục vụ sản xuất...
Quyết tâm đổi mới, tạo động lực phát triển vùng cao
Phát biểu kết luận, đồng chí Bí thư Thành ủy ghi nhận, biểu dương tinh thần trách nhiệm, sự nỗ lực của cấp ủy, chính quyền và Nhân dân các địa phương trong triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2025–2030, nhất là trong bối cảnh còn nhiều khó khăn sau sắp xếp đơn vị hành chính.
Trong thời gian tới, đồng chí yêu cầu các địa phương khẩn trương cụ thể hóa nhiệm vụ, phân công rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm gắn với tiến độ và kết quả thực hiện. Việc đánh giá cán bộ phải bảo đảm thực chất, khách quan, làm cơ sở cho công tác bố trí, sử dụng. Việc sắp xếp, bố trí cán bộ phải gắn với tăng cường đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Đối với lĩnh vực hạ tầng và quy hoạch, yêu cầu đẩy nhanh tiến độ lập, điều chỉnh và hoàn thiện quy hoạch, bảo đảm tính đồng bộ, liên kết giữa các địa phương. Giao Sở Xây dựng chủ trì, hướng dẫn các xã trong công tác quy hoạch, bảo đảm sự thống nhất, kết nối tổng thể, tránh chồng chéo, lãng phí nguồn lực; đồng thời tham mưu phương án quản lý, sử dụng hiệu quả tài sản công.
Tại Hội nghị
Trong lĩnh vực y tế, cần xây dựng phương án nâng cao năng lực Trung tâm Y tế A Lưới, đáp ứng yêu cầu chăm sóc sức khỏe Nhân dân. Về văn hóa, giao Sở Văn hóa và thể thao chủ trì tổ chức các hoạt động văn hóa, phát huy bản sắc truyền thống. Đối với các chương trình mục tiêu quốc gia, giao Sở Nông nghiệp và môi trường chủ trì, phối hợp với địa phương xây dựng các mô hình sinh kế cụ thể, phù hợp điều kiện thực tiễn.
Đồng chí nhấn mạnh, A Lưới cần xác định du lịch là ngành kinh tế mũi nhọn; các xã phải tăng cường liên kết, xây dựng quy hoạch chung, phát huy hiệu quả các thiết chế văn hóa hiện có, tránh đầu tư dàn trải, lãng phí.
Về công tác tuyên truyền, vận động, cần đổi mới phương thức phù hợp với phong tục, tập quán đồng bào miền núi; phát huy vai trò của đội ngũ già làng, trưởng bản, người có uy tín trong cộng đồng, nhất là trong bảo đảm an ninh trật tự và xây dựng đời sống văn hóa. Đồng thời, đẩy nhanh tiến độ thực hiện chủ trương xây dựng “xã không ma túy”; yêu cầu lãnh đạo các xã trực tiếp chỉ đạo, chịu trách nhiệm trong công tác tuyên truyền, vận động Nhân dân thay đổi tập quán sản xuất, cải tạo vườn tạp, thực hành tiết kiệm, từng bước nâng cao đời sống vật chất và tinh thần.
Đồng chí cũng yêu cầu tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, phấn đấu cắt giảm tối thiểu 50% thời gian giải quyết thủ tục hành chính trong quý II/2026; rà soát, cắt giảm các thủ tục không cần thiết, tạo thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp.
Đồng chí tin tưởng, với nền tảng đã được tạo dựng, cùng quyết tâm chính trị cao của cả hệ thống, các xã A Lưới 1,2,3,4,5 đang đứng trước cơ hội lớn để bứt phá. Việc kết hợp hài hòa giữa đầu tư hạ tầng, phát triển nguồn nhân lực và giữ gìn bản sắc văn hóa sẽ là chìa khóa để vùng cao này phát triển nhanh, bền vững trong thời gian tới.
Thanhuyhue.vn