Năm năm qua, mặc dù phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức, nhất là trong những năm đầu nhiệm kỳ, nhưng Đảng bộ Khối đã đoàn kết, năng động, sáng tạo, nỗ lực phấn đấu, đạt được nhiều kết quả, từng bước khẳng định được vai trò, vị thế của mình, góp phần quan trọng cùng cả tỉnh thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIV đề ra.

Trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo Đảng bộ Khối đã chú trọng cụ thể hoá các nghị quyết của Trung ương, của Tỉnh ủy về phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng Đảng thành các chương trình hành động phù hợp, có tính khả thi cao; chủ động tham mưu Tỉnh ủy kịp thời đề ra các giải pháp tháo gỡ khó khăn cho các doanh nghiệp; các cấp ủy tích cực lãnh đạo, tham gia cùng lãnh đạo các doanh nghiệp hoạch định chiến lược phát triển, cơ cấu lại tổ chức sản xuất, không ngừng mở rộng và phát triển, từng bước nâng cao thương hiệu sản phẩm, thương hiệu doanh nghiệp, góp phần làm tăng trưởng và chuyển dịch cơ cấu kinh tế của tỉnh. Các mục tiêu, chỉ tiêu chủ yếu đều hoàn thành và vượt mức kế hoạch, phần lớn các doanh nghiệp đều sản xuất kinh doanh có hiệu quả, thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ với Nhà nước; việc làm ổn định, đời sống vật chất tinh thần của người lao động từng bước được cải thiện. Một số doanh nghiệp đã có hướng bứt phá đi lên, bước đầu khẳng định được uy tín của mình trên thị trường trong nước và quốc tế. Doanh thu bình quân hàng năm của các doanh nghiệp trong khối đạt gần 15.000 tỷ đồng, đóng góp gần 1.800 tỷ đồng thu ngân sách, chiếm gần 40% tổng thu ngân sách hàng năm của tỉnh. Kim ngạch xuất khẩu tăng bình quân  36%/năm, giải quyết việc làm cho hơn 20.000 lao động, thu nhập bình quân đầu người tăng 10%/năm, đạt gần 5 triệu đồng. Nhiều doanh nghiệp đã tích cực tham gia các chương trình xã hội, chương trình xoá đói giảm nghèo, đền ơn đáp nghĩa, chương trình vì cộng đồng, gắn bó hơn với giai cấp công nhân, nông dân và trí thức, góp phần tăng cường khối đại đoàn kết dân tộc. Đa số cán bộ, công nhân và người lao động đều giữ vững bản lĩnh chính trị, không dao động trước khó khăn, lao động có kỷ luật, có kỹ thuật và năng suất cao.

Công tác xây dựng Đảng, xây dựng các tổ chức trong hệ thống chính trị được chú trọng và có chuyển biến tích cực, nhất là triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XI) về “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay” gắn với tổ chức thực hiện Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh có nhiều chuyển biến; nội bộ đoàn kết, thống nhất; chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên được nâng lên nhiều mặt; vai trò của các tổ chức đảng được tăng cường và từng bước nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu; hoạt động của các đoàn thể có nhiều tiến bộ, tạo được các phong trào có ý nghĩa thiết thực, hiệu quả trong doanh nghiệp.

Những kết quả đạt được trong nhiệm kỳ qua là tiền đề và động lực quan trọng để Đảng bộ tiếp tục phấn đấu trong nhiệm kỳ mới. Ban Thường vụ Tỉnh ủy tán thành những hạn chế, khuyết điểm đã nêu trong Báo cáo chính trị. Song mỗi đại biểu dự Đại hội cần trăn trở, suy nghĩ vì sao sức cạnh tranh và hội nhập thị trường trong nước và quốc tế của các doanh nghiệp chúng ta vẫn còn nhiều khó khăn, hạn chế, bất cập, nhất là về năng lực kinh doanh, kinh nghiệm quản lý, khả năng cạnh tranh và hội nhập. Chất lượng hiệu quả sản xuất kinh doanh của một số doanh nghiệp chưa cao và thiếu vững chắc. Một số doanh nghiệp sản xuất kinh doanh thua lỗ kéo dài, chậm có giải pháp khắc phục. Việc xây dựng văn hoá doanh nghiệp chưa trở thành phong trào sâu rộng. Một số doanh nghiệp nợ và chậm nộp bảo hiểm xã hội cho người lao động, làm ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động. Phương thức lãnh đạo của Đảng đối với các tổ chức cơ sở đảng còn lúng túng; vai trò, vị trí của cấp ủy trong một số doanh nghiệp thể hiện chưa rõ nét, nhất là các doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Công tác phát triển tổ chức đảng, đảng viên còn khó khăn. Công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của từng loại hình tổ chức cơ sở  đảng chưa được tiến hành thường xuyên, chưa sát với nhiệm vụ chính trị của đơn vị, doanh nghiệp. Mối quan hệ công tác giữa cấp ủy với lãnh đạo doanh nghiệp có lúc, có nơi, trong từng công việc cụ thể chưa thật sự đồng bộ. Một số hoạt động của các đoàn thể khối còn hình thức, hiệu quả chưa cao.

Trong những năm tới, một trong những nhiệm vụ lớn, trọng tâm được Đảng ta khẳng định, đó là “Tiếp tục hoàn thiện thể chế, phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa; nâng cao hiệu lực, hiệu quả, kỷ luật, kỷ cương, tính công khai, minh bạch trong quản lý kinh tế, năng lực quản lý Nhà nước và năng lực quản trị doanh nghiệp”. Mặt khác, xu hướng toàn cầu hoá ngày càng tác động đa chiều, tạo ra cạnh tranh gay gắt. Cuộc cách mạng khoa học công nghệ, nhất là công nghệ thông tin tiếp tục phát triển mạnh mẽ. Ở trong nước, kinh tế từng bước thoát khỏi tình trạng suy giảm, song vẫn còn nhiều khó khăn, thách thức; các thế lực thù địch, tiếp tục thực hiện âm mưu “diễn biến hoà bình”, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” để chống phá Đảng và chế độ ta. Tình hình Biển đông tiếp tục có những diễn biến phức tạp. Do vậy, vai trò, chức năng, nhiệm vụ của Đảng bộ Khối Doanh nghiệp trong thời kỳ mới là rất quan trọng. Đó là phải nâng cao năng lực lãnh đạo để đủ sức đáp ứng yêu cầu của tình hình mới. Đổi mới mạnh mẽ về tư duy phát triển, tạo chuyển biến trong nhận thức và hành động, xây dựng Đảng bộ thật sự trong sạch vững mạnh. Trên tinh thần đó, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy đề nghị Đại hội tập trung thảo luận sâu hơn một số vấn đề sau đây:

Trước hết, Đảng bộ phải tiếp tục triển khai, tổ chức thực hiện Nghị quyết 09, ngày 09/12/2011 của Bộ Chính trị về xây dựng và phát huy vai trò đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá và hội nhập quốc tế. Tăng cuờng công tác tuyên truyền, vận động nhằm tạo sự chuyển biến nhận thức trong cán bộ, đảng viên và sự đồng thuận xã hội về vị trí, vai trò của doanh nhân, doanh nghiệp trong phát triển kinh tế - xã hội. Tập trung xây dựng doanh nghiệp phát triển nhanh và bền vững; tạo điều kiện thuận lợi, hỗ trợ, động viên để các doanh nghiệp đầu tư, phát triển sản xuất - kinh doanh, coi sự phát triển năng lực, hiệu quả của doanh nghiệp vừa là mục tiêu, vừa là nhiệm vụ chính của Đảng bộ. Trên cơ sở mục tiêu quan trọng này và bám sát chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các nghị quyết của Đảng, hàng năm Đảng ủy cần xây dựng các nghị quyết, chương trình, kế hoạch và triển khai thực hiện trong toàn Đảng bộ; chủ động tham mưu Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh các cơ chế, chính sách, giải pháp về phát triển doanh nghiệp, kịp thời kiến nghị và phối hợp với các cơ quan ban, ngành giải quyết kịp thời những khó khăn, vướng mắc của doanh nghiệp. Đồng thời, tích cực hỗ trợ, động viên các doanh nghiệp, doanh nhân và giai cấp công nhân hăng hái thi đua lao động sản xuất - kinh doanh; tạo mọi điều kiện thuận lợi và khuyến khích các doanh nghiệp đầu tư, đổi mới thiết bị công nghệ, nâng cao chất lượng sản phẩm, mở rộng thị trường; tích cực đổi mới tư duy, nâng cao năng suất, hiệu quả, năng lực cạnh tranh và năng động hội nhập vững chắc; tham gia có hiệu quả chương trình kết nối ngân hàng - doanh nghiệp; nâng cao chất lượng, hiệu quả giao dịch thương mại điện tử. Tạo ra những đột phá mới trong phát triển kinh tế.

Quán triệt và thực hiện nghiêm túc Luật doanh nghiệp, Luật lao động và các quy định của pháp luật, chính sách đối với người lao động.

Tăng cường tuyên truyền, giáo dục nâng cao ý thức bảo vệ môi trường, ứng dụng công nghệ sạch, gắn sản xuất kinh doanh với bảo vệ môi trường. Nâng cao tinh thần cảnh giác cách mạng, chủ động phòng ngừa và đấu tranh chống lại mọi âm mưu phá hoại của các thế lực thù địch, góp phần giữ vững ổn định chính trị. Tiếp tục lãnh đạo xây dựng văn hoá doanh nghiệp để hình thành những nét văn hoá đặc trưng, tạo nên bản sắc văn hoá truyền thống riêng của doanh nghiệp. Quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ mọi mặt cho giai cấp công nhân, nhất là đội ngũ công nhân trẻ về trình độ học vấn, chuyên môn kỷ thuật và kỷ năng nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu hội nhập.

Thứ hai, Đảng bộ cần đặc biệt quan tâm công tác xây dựng Đảng, xem đây là nhiệm vụ then chốt, có vai trò quyết định. Công tác xây dựng Đảng phải được thực hiện đồng bộ và có chất lượng trên tất cả các mặt. Đảng bộ phải làm tốt công tác giáo dục phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống. Thường xuyên bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận, trình độ quản trị doanh nghiệp, năng lực hoạt động thực tiễn cho đảng viên, cán bộ và giai cấp công nhân, người lao động. Lãnh đạo đảng viên, cán bộ, công nhân viên và người lao động trong các đơn vị, doanh nghiệp nêu cao tinh thần trách nhiệm, đề cao đạo đức, văn hoá kinh doanh, trách nhiệm xã hội, tinh thần dân tộc, tính chuẩn mực của doanh nhân và khát vọng vươn lên làm giàu cho mình và quê hương. Đồng thời, đề cao cảnh giác, chủ động phát hiện và đấu tranh với các quan điểm sai trái, các hành vi vi phạm kỷ luật, vi phạm pháp luật; đấu tranh phòng, chống suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống và các biểu hiện mơ hồ, lệch lạc, phai nhạt tư tưởng.

Tập trung lãnh đạo thực hiện các chủ trương, nhiệm vụ, giải pháp để xây dựng các tổ chức cơ sở đảng và đảng viên thuộc Khối trong sạch, vững mạnh; nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các loại hình tổ chức cơ sở đảng, đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp, tạo chuyển biến về chất lượng hoạt động của các tổ chức trong hệ thống chính trị, nhất là các tổ chức đảng và đoàn thể trong các doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài. Kiện toàn tổ chức, bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện của Đảng trong doanh nghiệp. Xây dựng đội ngũ đảng viên thực sự tiên phong, gương mẫu, có trách nhiệm cao trong công việc, có phẩm chất đạo đức cách mạng, vững vàng trước mọi khó khăn, thách thức.

Chú trọng làm tốt công tác kiểm tra, giám sát, quản lý đảng viên; chăm lo công tác phát triển đảng viên, chú trọng phát triển đảng viên là chủ doanh nghiệp. Xác định rõ các nhiệm vụ lãnh đạo của Đảng trong doanh nghiệp.

Tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 về xây dựng Đảng một cách đồng bộ, quyết liệt, hiệu quả, gắn chặt với thực hiện Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị về học tập và làm theo tấm gương đạo đức Chủ tịch Hồ Chí Minh trong toàn Đảng bộ đi vào chiều sâu, tạo được chuyển biến mới hơn và trở thành nhân tố quan trọng, hỗ trợ thúc đẩy doanh nghiệp phát triển toàn diện. Đổi mới nội dung phương thức lãnh đạo của cấp ủy đối với các tổ chức đoàn thể. Hướng dẫn để các tổ chức đoàn thể hợp tác cùng doanh nhân góp phần xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh có hiệu quả, xây dựng đạo đức, văn hóa kinh doanh, quan hệ lao động hài hoà, thực hiện tốt trách nhiệm xã hội, bảo đảm phát triển bền vững.

Thứ ba, một trong những nhiệm vụ quan trọng của Đại hội lần này là phát huy dân chủ, trí tuệ tham gia đóng góp nhiều ý kiến có chất lượng vào dự thảo các văn kiện của Trung ương và của tỉnh; đồng thời, bầu Ban Chấp hành Đảng bộ Khối khoá mới thật sự đoàn kết, tiêu biểu cho trí tuệ, năng lực và phẩm chất của Đảng bộ, có khả năng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Vì vậy, đề nghị các đồng chí đại biểu nêu cao tinh thần trách nhiệm, phát huy dân chủ, công tâm và khách quan. Trong đó, phải nắm vững các tiêu chuẩn của cấp ủy theo quy định của Trung ương, nhất là các tiêu chuẩn được nhấn mạnh trong giai đoạn hiện nay. Trên cơ sở tiêu chuẩn là chính, cần có cái nhìn toàn diện giữa tiêu chuẩn và cơ cấu một cách hợp lý để bảo đảm sự lãnh đạo trực tiếp và toàn diện của cấp ủy trên các lĩnh vực quan trọng; chú ý cấp ủy viên là cán bộ nữ, cán bộ trẻ. Đồng thời, Đại hội cần xem xét lựa chọn những đồng chí xứng đáng, đủ tiêu chuẩn để bầu vào đoàn đại biểu dự Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XV.

Văn Kính