Năm 2014, tập thể cán bộ, công chức, viên chức thuộc Sở Nội vụ đã ra sức phấn đấu, tập trung hoàn thành tốt đối với từng nhiệm vụ được giao và đã đạt được nhiều thành tựu nổi bật trên các mặt công tác. Trên lĩnh vực cán bộ - công chức, tổ chức - biên chế, Sở Nội vụ đã tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy, UBND tỉnh thực hiện tốt việc quản lý, sử dụng theo luật định về tuyển dụng, đào tạo, điều động, bổ nhiệm, nâng ngạch, chuyển ngạch.
Công tác cải cách hành chính được các ngành, các cấp tập trung đẩy mạnh thực hiện, thường xuyên kiểm tra định kỳ và đột xuất nhằm chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính trong đội ngũ CBCCVC. Xây dựng Đề án “Chỉ số theo dõi, đánh giá, xếp loại công tác CCHC của các sở, ban, ngành cấp tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố Huế”. Xây dựng, triển khai kịp thời các cuộc thanh tra công vụ theo hướng dẫn, quy định của Bộ Nội vụ. Đã làm tốt công tác thanh niên, tổ chức các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ QLNN về thanh niên; tham mưu UBND tỉnh tổ chức triển khai thực hiện tốt Đề án 500.
Công tác thi đua, khen thưởng tiếp tục được đổi mới và có nhiều chuyển biến tích cực. Phong trào thi đua đã phát triển cả chiều rộng và chiều sâu, đều khắp các lĩnh vực, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh của tỉnh. Công tác quản lý nhà nước về tôn giáo được thực hiện tốt, kịp thời tham mưu giải quyết những nhu cầu chính đáng của các tôn giáo theo đúng quy định của pháp luật, tạo được sự đồng thuận trong chức sắc, chức việc, nhà tu hành và quần chúng nhân dân.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Văn Cao đánh giá cao kết quả công tác năm 2014 của ngành nội vụ, góp phần tích cực vào quá trình phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Bước sang năm 2015, năm có nhiều sự kiện lớn của đất nước và của tỉnh, năm 2015 là diễn ra đại hội Đảng các cấp. UBND tỉnh đã triển khai nhiệm vụ năm 2015 trong ngày làm việc đầu tiên của năm, trên cơ sở đó đề nghị ngành nội vụ bám sát kế hoạch của UBND tỉnh để triển khai thực hiện. Trong đó cần tập trung thực hiện các những nhiệm vụ cơ bản như: tiếp tục cải cách, đơn giản hóa thủ tục hành chính; kiên quyết loại ra khỏi công vụ những cán bộ yếu kém, biến chất; nâng cao đạo đức cán bộ, công chức trong thực thi công vụ; làm tốt công tác quản lý nhà nước về tôn giáo; tăng cường công tác thanh tra công vụ, kết hợp đánh giá mức độ hài lòng của người dân đối với cán bộ, công chức, viên chức. Ngành nội vụ phải chủ động kế hoạch nhân sự, tham mưu bố trí đào tạo cán bộ lãnh đạo và dự nguồn các cấp. Sớm khiển khai thí điểm thi tuyển lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương.
Song Trần
