Tại hội nghị đã công bố các quyết định của Chủ tịch UBND phường về thành lập các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND phường gồm: Văn phòng HĐND và UBND; Phòng Văn hoá - Xã hội; Trung tâm phục vụ hành chính công; Phòng Kinh tế, Hạ tầng và đô thị; Trung tâm dịch vụ sự nghiệp công. Hội nghị cũng công bố các Quyết định bổ nhiệm lãnh đạo các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND phường, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Phát biểu tại hội nghị, ông Lê Việt Thành, Phó Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch UBND phường Phong Thái cho biết, Ban Thường vụ Đảng ủy phường đã thận trọng xem xét, lựa chọn và quyết định bổ nhiệm, phân công cán bộ đảm nhiệm các vị trí lãnh đạo, quản lý chủ chốt tại các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp của phường. Đây không chỉ là sự tin tưởng, gửi gắm của Đảng uỷ, UBND phường mà còn là niềm vinh dự lớn lao, đồng thời là trách nhiệm nặng nề đối với mỗi đồng chí được tín nhiệm giao trọng trách. Đồng thời, mong muốn các đồng chí được bổ nhiệm tiếp tục phát huy phẩm chất cách mạng, năng lực công tác, tinh thần dấn thân vì tập thể, vì Nhân dân; không ngừng tu dưỡng, rèn luyện, giữ gìn sự đoàn kết, thống nhất trong cơ quan, đơn vị; chủ động, sáng tạo trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ, góp phần quan trọng vào việc xây dựng bộ máy chính quyền vững mạnh, hoạt động hiệu quả, phục vụ Nhân dân ngày càng tốt hơn, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Chủ tịch UBND phường Phong Thái Lê Việt Thành phát biểu tại hội nghị.
Nhấn mạnh vai trò đặc biệt quan trọng của tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, Chủ tịch UBND phường Phong Thái Lê Việt Thành yêu cầu lãnh đạo các cơ quan, đơn vị khẩn trương rà soát, hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và quy chế làm việc của từng cơ quan, đơn vị; xác định rõ vị trí, vai trò, mối quan hệ công tác giữa các tổ chức trong hệ thống chính trị. Phân công nhiệm vụ cụ thể, rõ ràng cho từng đồng chí lãnh đạo để kịp thời chỉ đạo, điều hành, bảo đảm bộ máy vận hành thông suốt, hiệu lực, hiệu quả; tuyệt đối không để xảy ra khoảng trống, chồng chéo hoặc gián đoạn trong lãnh đạo, quản lý. Thực hiện đầy đủ, kịp thời chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức chịu tác động từ quá trình sắp xếp, bảo đảm quyền lợi chính đáng, ổn định tâm lý, tư tưởng và tạo điều kiện để cán bộ tiếp tục cống hiến. Làm tốt công tác tư tưởng, tạo sự thống nhất cao về nhận thức trong cán bộ, đảng viên và Nhân dân; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, thông tin kịp thời, đầy đủ, khách quan về mục tiêu, ý nghĩa, yêu cầu của việc sắp xếp đơn vị hành chính, tổ chức bộ máy. Qua đó củng cố niềm tin, phát huy tinh thần trách nhiệm và sự đồng thuận trong toàn hệ thống chính trị và các tầng lớp Nhân dân. Thường xuyên sâu sát cơ sở, nắm chắc tình hình, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc ngay từ cơ sở. Mỗi cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu cần phát huy cao độ tinh thần trách nhiệm, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; chủ động, sáng tạo trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ; giữ nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính; xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, có năng lực thực tiễn, gần dân, sát dân và vì Nhân dân phục vụ.
Quang cảnh hội nghị.
Tiến Dũng
