Chương trình là dịp quan trọng để lãnh đạo thành phố trực tiếp lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động, từ đó có những điều chỉnh chính sách phù hợp, góp phần nâng cao chất lượng đời sống, việc làm trên địa bàn; thể hiện rõ sự quan tâm của chính quyền địa phương đối với quyền lợi và chất lượng cuộc sống của đoàn viên, người lao động.

Tại buổi đối thoại, các cấp lãnh đạo đã lắng nghe và tiếp thu nhiều ý kiến thiết thực từ người lao động, xoay quanh các vấn đề như việc làm, chế độ chính sách, điều kiện lao động, đời sống, bảo hiểm xã hội…

Người lao động nêu ý kiến với lãnh đạo tại chương trình đối thoại trực tiếp

Phát biểu tại chương trình, Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP Huế nhấn mạnh, buổi đối thoại là hoạt động mang ý nghĩa sâu sắc, thông qua những vấn đề được nêu ra, chính quyền thành phố sẽ lắng nghe và giải quyết kịp thời những vấn đề phát sinh để xây dựng môi trường làm việc an toàn, ổn định và bền vững.

Lãnh đạo thành phố ghi nhận thực trạng này và cho biết sẽ tiếp tục triển khai các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp, đồng thời tăng cường kết nối cung – cầu lao động nhằm ổn định việc làm.

Trao quà hỗ trợ các đoàn viên, người lao động

Vấn đề an toàn vệ sinh lao động, chính sách tăng thuế liệu có ảnh hưởng đến thu nhập và việc làm của người lao động hay không cũng được đặt ra. Trả lời những vấn đề này, đại diện các sở, ban, ngành tham gia chương trình cũng cho biết sẽ tăng cường thanh tra, kiểm tra, xử lý nghiêm các vi phạm và nâng cao nhận thức của cả người sử dụng lao động lẫn người lao động; tiếp tục kiến nghị với các cơ quan có thẩm quyền để có lộ trình phù hợp, đảm bảo hài hòa lợi ích giữa ngân sách nhà nước, doanh nghiệp và người lao động.

Sau buổi đối thoại trực tiếp với người lao động, Liên đoàn Lao động thành phố Huế đã tổ chức trao tặng các phần quà ý nghĩa nhằm động viên, hỗ trợ các đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Đại biểu tham gia đối thoại

Đình Hoàng