Trong 6 tháng đầu năm 2023, hoạt động công đoàn trên địa bàn toàn tỉnh đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận. Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, các cấp công đoàn đã phát huy hiệu quả vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; thực hiện tốt công tác chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động; chủ động nắm tình hình quan hệ lao động tại một số doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh, nợ lương, các chế độ bảo hiểm; đồng thời, kịp thời phối hợp giải quyết các vấn đề nhằm đảm bảo quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp của người lao động; đẩy mạnh việc thực hiện các cuộc vận động, phong trào thi đua yêu nước thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia. Công đoàn các cấp đã không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong công tác tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và thực hiện tốt công tác xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.

Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thành công đại hội công đoàn các cấp đảm bảo theo tinh thần Chỉ thị 25-CT/TU, ngày 08/4/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về đại hội công đoàn các cấp và Đại hội đại biểu Công đoàn tỉnh lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023 - 2028; đồng thời, triển khai phong trào thi đua cao điểm và các hoạt động sôi nổi, thiết thực chào mừng Đại hội lần thứ XV Công đoàn tỉnh, Đại hội lần thứ XIII Công đoàn Việt Nam.

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, UVBTV, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy Nguyễn Chí Tài thay mặt Ban Thường vụ Tỉnh ủy ghi nhận và đánh giá cao sự quyết liệt, nỗ lực của công đoàn các cấp và đoàn viên công đoàn trong thời gian qua. Đồng thời, đề nghị Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn tích cực triển khai thực hiện Kế hoạch 24-KH/TU, ngày 15/11/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. Đẩy mạnh tổ chức các hoạt động, phong trào thi đua mang tính bền vững, thiết thực gắn với nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, đơn vị; thường xuyên quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần đối với đoàn viên; làm tốt công tác thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể; phối hợp tổ chức đối thoại ở doanh nghiệp tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong huy động các nguồn lực cùng với hệ thống chính trị của các địa phương thực hiện có hiệu quả công tác giảm nghèo bền vững trên địa bàn tỉnh. Tiếp tục xây dựng, củng cố tổ chức công đoàn các cấp vững mạnh; tăng cường đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đa dạng hoá các hình thức tuyên truyền, vận động, tập hợp đoàn viên, người lao động phù hợp trong tình hình mới. CChú trọng công tác thành lập tổ chức công đoàn cơ sở, đảm bảo “Ở đâu có quan hệ lao động, ở đó có hoạt động công đoàn”; thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động… Nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn các cấp, cán bộ trẻ theo hướng vừa trang bị kiến thức vừa bồi dưỡng kỹ năng; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành và tuyên truyền các hoạt động công đoàn đáp ứng yêu cầu của tình hình mới. Phát huy vai trò của công đoàn các cấp trong trong hoạt động giám sát, phản biện xã hội theo hướng chủ động, dân chủ, khách quan, mang tính xây dựng, có trọng tâm, trọng điểm, chú trọng giám sát những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tham gia góp ý xây dựng đảng, chính quyền. Tăng cường công tác phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực thi pháp luật lao động, quy chế dân chủ trong cơ quan, đơn vị và việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với đoàn viên, người lao động. Thường xuyên phối hợp với các sở, ban, ngành liên quan xây dựng các thiết chế công đoàn phục vụ cho nhu cầu của công nhân, người lao động trên địa bàn tỉnh, góp phần quan trọng vào việc đảm bảo an sinh xã hội.

Ngoài việc đánh giá sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2023, Hội nghị đã tiến hành lấy phiếu tín nhiệm đối với các chức danh lãnh đạo, quản lý Liên đoàn Lao động tỉnh đảm bảo theo Kế hoạch 109-KH/TU, ngày 30/3/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc lấy phiếu tín nhiệm đối với chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị tỉnh; đồng thời, tham gia góp ý dự thảo báo cáo chính trị trình Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Văn Lộc