Đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền, nâng cao năng lực cán bộ công đoàn các cấp
Công đoàn các cấp không ngừng nâng cao năng lực, phát huy vai trò của đoàn viên, công nhân viên chức, người lao động (CNVCNLĐ) và tổ chức công đoàn trong việc tham gia xây dựng chính sách pháp luật có liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động như: tham gia Dự thảo Luật Lao động, các chính sách nhà ở, nhất là nhà ở cho công nhân các khu công nghiệp, công nhân lao động có thu nhập thấp; chính sách đảm bảo việc làm, tiền lương; chính sách đối với lao động nữ; chính sách đào tạo, đào tạo lại nghề cho công nhân; chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bản hiểm tai nạn… Đội ngũ cán bộ công đoàn, nhất là đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước ngày càng được đào tạo chuyên sâu, đủ năng lực, phẩm chất, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới.
Nội dung, hình thức tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức và năng lực đội ngũ CNVCNLĐ ngày càng đa dạng và phong phú. Thông qua nhiều hình thức tuyên truyền như cung cấp sổ tay pháp luật lao động và Công đoàn; tiếp nhận và tư vấn trực tiếp về pháp luật CNVCNLĐ; tư vấn lưu động ở các huyện, thị xã, các khu công nghiệp; tổ chức chuyến xe bus pháp luật; truyền thông tư vấn… Đồng thời, để đáp ứng yêu cầu của tình hình mới, công đoàn các cấp tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước trên Website, facebook của Liên đoàn Lao động tỉnh.
Diễn đàn “Nghe công nhân nói, nói với công dân”.
Đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả các cuộc vận động, các phong trào thi đua
Nhiều đổi mới, sáng tạo trong triển khai các hoạt động nhằm nâng cao chất lượng các cuộc vận động, các phong trào thi đua theo hướng tập trung về cơ sở, đáp ứng quyền lợi và nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, người lao động được công đoàn các cấp quan tâm, chú trọng. Nổi bật là: hoạt động “Tháng Công nhân”, “Tết sum vầy” đã thu hút, tập hợp đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia; chương trình Phúc lợi đoàn viên đã mang lại nhiều lợi ích thiết thực, ý nghĩa. Tính đến nay, Liên đoàn Lao động tỉnh đã thực hiện ký kết mới 10 đối tác tham gia Chương trình phúc lợi theo hướng nâng cao trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đối với đoàn viên Công đoàn và người lao động và cung cấp các sản phẩm, dịch vụ theo nhu cầu thực tiễn của người lao động như Chương trình học bơi cho đoàn viên và con đoàn viên Công đoàn dịp hè 2019, các sản phẩm gạch, sơn tường, tôn lợp… với giá ưu đãi cho đoàn viên được hỗ trợ xây dựng nhà Mái ấm Công đoàn của Liên đoàn Lao động tỉnh.
Chương trình “Điều ước đoàn viên” đã tạo sự lan tỏa, đồng hành của xã hội trong việc góp phần chăm lo đời sống cho đoàn viên công đoàn. Công đoàn các cấp là cầu nối tập hợp được những tâm tư, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên Công đoàn như muốn có nước sạch để sinh hoạt tại khu tập thể dành cho giáo viên một huyện vùng sâu; muốn có một phòng công vụ để nghỉ trưa, tránh mưa bão cho giáo viên đang giảng dạy tại một huyện miền núi; muốn có kinh phí để mua thêm đồ dùng dạy học cho các em học sinh khuyết tật... Từ những mong muốn thiết thực đó, Liên đoàn Lao động tỉnh đã vận động doanh nghiệp đồng hành cùng tổ chức Công đoàn hỗ trợ kinh phí để đem lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên Công đoàn ở những địa phương cần được ưu tiên hỗ trợ, đến nay, đã có 06 điều ước đoàn viên được thực hiện với tổng số tiền gần 3,5 tỷ đồng.
Chính những việc làm thiết thực, sự chủ động trong đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của công đoàn các cấp theo hướng có trọng tâm, thực chất, hiệu quả hơn, hướng mạnh hoạt động về cơ sở đã góp phần chăm lo lợi ích thiết thực của đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh.
Hà Lam
