Nhiệm kỳ 2016-2023, Công đoàn huyện Phú Lộc luôn chú trọng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, thực hiện hiệu quả chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ). LĐLĐ huyện thường xuyên triển khai, hướng dẫn cho các công đoàn cơ sở (CĐCS) xây dựng thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), đồng thời tiến hành theo dõi, phân loại chất lượng TƯLĐTT định kỳ hàng năm. Hiện nay, có 10/12 CĐCS doanh nghiệp ký TƯLĐTT, đạt tỷ lệ 83,3%, tăng 16% so với đầu nhiệm kỳ.

Các chương trình “Mái ấm Công đoàn”, “Điều ước đoàn viên”, “Ngày hội công nhân - phiên chợ nghĩa tình”, “Tháng Công nhân”, “Tết sum vầy” do Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ tỉnh phát động được triển khai hiệu quả, tạo sự lan toả và đồng thuận trong ĐV, NLĐ. Nhiệm kỳ qua có 13 ĐV được hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn”, 1 ĐV được hỗ trợ sửa chữa nhà; thực hiện 1 nhà công vụ cho giáo viên trường Xuân Lộc từ nguồn xã hội hóa.

Thông qua chương trình “Phúc lợi đoàn viên”, từ năm 2018 đến nay đã có hơn 1.000 lượt ĐV và NLĐ huyện Phú Lộc hưởng lợi với trên 500 triệu đồng. LĐLĐ huyện triển khai các dự án từ quỹ trợ vốn cho công nhân lao động nghèo của LĐLĐ tỉnh cho 250 ĐV công đoàn vay với tổng số tiền 5 tỷ đồng.

Trong bối cảnh đại dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, LĐLĐ huyện Phú Lộc vận động xã hội hóa hàng hoá, nhu yếu phẩm từ các doanh nghiệp, các nhà hảo tâm để thăm hỏi, động viên các lực lượng làm nhiệm vụ tuyến đầu chống dịch và ĐV, NLĐ khó khăn.