"Sin-ga-po đang đối mặt với những thách thức phức tạp đòi hỏi cần phải có những ý tưởng mới mẻ và táo bạo, sự cân bằng những mục tiêu khác nhau và sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan", Thủ tướng Lý Hiển Long phát biểu tại buổi tuyên thệ nhậm chức. Theo ông, việc quyết định lựa chọn các thành viên nội các lần này nhằm mang lại cho Xin-ga-po một chính phủ hiệu quả nhất, bởi nó có "sự kết hợp giữa các bộ trưởng có kinh nghiệm và những bộ trưởng mới mong muốn được cống hiến". Tuy nhiên chính ông cũng phải khẳng định rằng, dù việc làm này có thể tiếp thêm dòng máu mới cho chính phủ, song vẫn còn một chặng đường dài trước khi thế hệ lãnh đạo thứ tư ở quốc đảo Sư tử có thể tạo được dấu ấn.
Quyết định được xem là “táo bạo và mang tính cách mạng” của Thủ tướng Lý Hiển Long đã cho thấy sự “cấp bách” khi mà Xin-ga-po đang đứng trước nhiều thách thức trong giai đoạn tới. Đó là tăng trưởng kinh tế, dân số lão hóa và duy trì bản sắc dân tộc. Trong số này, thách thức lớn nhất đặt ra cho chính phủ Xin-ga-po sau cuộc tổng tuyển cử vừa qua chính là làm sao duy trì được chất lượng và tốc độ tăng trưởng kinh tế, bởi nền kinh tế đứng đầu khu vực Đông Nam Á này đang có dấu hiệu giảm tốc. Những khó khăn từ nội tại nền kinh tế trong quá trình tái cơ cấu cũng như những tác động của các yếu tố bên ngoài đã khiến cho chính phủ nước này liên tục phải điều chỉnh giảm chỉ tiêu tăng trưởng GDP trong năm nay. Theo dự báo gần đây, nền kinh tế Xin-ga-po có thể chỉ đạt tốc độ tăng trưởng từ 2 - 2,5% trong cả năm 2015.
Nguyên nhân của tình trạng trên được cho là do chính phủ áp dụng chính sách hạn chế người lao động nước ngoài trong nhiều năm qua để xoa dịu những bất mãn của người dân về các kế hoạch tăng lượng người nhập cư. Điều này đã dẫn đến việc thị trường lao động bị thắt chặt, gây ảnh hưởng xấu đến hiệu suất kinh tế của Xin-ga-po. Theo BMI Research-một bộ phận của nhà cung cấp dịch vụ thông tin tài chính Fitch Group, các nhà sản xuất đang vật lộn với chính sách thắt chặt tiêu chuẩn thuê nhân công và tăng thuế thu nhập đối với các lao động nước ngoài. Ngành dịch vụ cũng bị ảnh hưởng lớn do các chính sách hạn chế việc tuyển dụng lao động nước ngoài.
Các chuyên gia BMI dự đoán tình trạng này khó được giải quyết trong các quý tới, nhất là trong bối cảnh Xin-ga-po đang phải đối mặt với nguy cơ của một cuộc khủng hoảng lao động. Tỷ lệ lao động bản địa người Xin-ga-po tham gia lực lượng lao động đã tăng từ 66,1% hồi giữa năm 2011 lên 67% vào giữa năm 2014, cao hơn nhiều con số 61% tại các nước có thu nhập cao. Sau cuộc bầu cử, đảng Nhân dân hành động (PAP) chắc chắn sẽ phải tiếp tục thắt chặt chính sách nhập cư để thực hiện cam kết với cử tri và điều này sẽ khiến mức lương trung bình trở nên cao hơn vì thiếu lao động.
Dù chính phủ Xin-ga-po hy vọng điều này sẽ góp phần tăng tiền lương cho lao động bản địa có thu nhập thấp, nhưng những nhà phân tích hàng đầu của Capital Economics đã cảnh báo mức tăng tiền lương danh nghĩa có khả năng bị xói mòn và khiến tỷ lệ lạm phát gia tăng. Điều này sẽ gây khó khăn cho các nỗ lực để cải thiện tốc độ tăng trưởng-yếu tố quyết định sự thành công của quá trình chuyển đổi mô hình tăng trưởng của Xin-ga-po.
Nhận thức được những thử thách trước mắt, chính phủ Xin-ga-po đã chủ trương đi đầu về việc xây dựng Xin-ga-po thành một "Quốc gia thông minh" (Smart nation). Việc tích hợp các giải pháp và công nghệ là tầm nhìn dài hạn mà Thủ tướng Lý Hiển Long đặt ra cho Xin-ga-po trong giai đoạn phát triển tiếp theo, là điểm nhấn quan trọng và là sự khác biệt để tạo thành công. Với nền tảng là đầu tư mạnh mẽ cho công nghệ, biến công nghệ thành tác nhân quan trọng phục vụ và nâng cao chất lượng cuộc sống, chương trình "Quốc gia thông minh" cùng với sáng kiến quan trọng khác là "Kỹ năng cho tương lai" (Skills Future) được các nhà lãnh đạo Xin-ga-po kỳ vọng sẽ là những tác nhân quan trọng giúp Xin-ga-po có thể chuyển đổi mô hình kinh tế thành công, cũng như định vị được vị trí tiên phong của mình trên bản đồ số hóa của nền kinh tế toàn cầu.
QĐND
