Chiều 14/12, trong khuôn khổ Đại hội Đoàn toàn quốc lần thứ XII, Ban Tổ chức Đại hội tổ chức diễn đàn “Xây dựng Đoàn vững mạnh, xứng đáng là đội dự bị tin cậy của Đảng”với sự tham gia của hơn 160 đại biểu.

Dưới sự chủ trì của 2 Ủy viên Thường vụ Trung ương Đoàn là đồng chí Trần Văn Đông, Trưởng ban Kiểm tra Trung ương Đoàn và Trung tá Đồng Đức Vũ, Bí thư Đoàn Thanh niên Bộ Công an, các đại biểu tham gia thảo luận sôi nổi, trao đổi, chia sẻ nhiều mô hình hay, kinh nghiệm trong công tác tạo nguồn cán bộ Đoàn các cấp; xây dựng đội ngũ Bí thư chi đoàn khu vực địa bàn dân cư; công tác tuyển dụng, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển cán bộ.

Các đại biểu đã chia sẻ, đề xuất, kiến nghị và đưa ra nhiều nội dung liên quan đến bổ sung, sửa đổi Điều lệ Đoàn, Hướng dẫn thực hiện Điều lệ Đoàn phù hợp với tình hình thực tiễn; phát triển Đoàn trong doanh nghiệp ngoài nhà nước; thực trạng công tác tạo nguồn, giới thiệu, bồi dưỡng đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp. Những giải pháp cụ thể nhằm thực hiện có hiệu quả chỉ tiêu về kết nạp đảng viên mới từ nguồn đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Đảng.

Trao đổi tại diễn đàn, Thượng tá Trần Hữu Dũng, Phó Trưởng ban thanh niên Quân đội, đề xuất phải đảm bảo chất lượng đoàn viên, đặc biệt là đối với lực lượng thanh niên nhập ngũ. Thượng tá Trần Hữu Dũng cho rằng, các cấp bộ Đoàn quan tâm phát triển đoàn viên cần đặc biệt chú ý đến đảm bảo chất lượng, lựa chọn đoàn viên ưu tú nhất.

Thượng tá Trần Hữu Dũng, Phó Trưởng ban thanh niên Quân đội chia sẻ tại diễn đàn.

“Đối với thanh niên nhập ngũ không nhất thiết là đoàn viên. Bởi, sau khi nhập ngũ, các tổ chức Đoàn trong quân đội sẽ rèn luyện và kết nạp lực lượng thanh niên tham gia nghĩa vụ quân sự vào Đoàn”, Thượng tá Trần Hữu Dũng nói.

Trao đổi về công tác phát triển đảng viên trong quân đội, Thượng tá Trần Hữu Dũng cho biết hàng năm, đối tượng thanh niên xuất ngũ được phát triển Đảng với số lượng trung bình từ 15.000-17.000 đoàn viên, trong đó có khoảng 13.000 thanh niên xuất ngũ là đảng viên. Tuy nhiên, khi hoàn thành nghĩa vụ, trở về địa phương làm ăn kinh tế, ở nhiều nơi trong các nhà máy, xí nghiệp hay đi làm ăn xa quê hương nên việc sinh hoạt Đảng không được thường xuyên, gặp nhiều khó khăn. Thượng tá Trần Hữu Dũng đề xuất cần có mô hình, cách thức hoạt động, cơ chế phối hợp, liên thông với địa phương, nơi cư trú, cơ quan doanh nghiệp để lực lượng thanh niên xuất ngũ là đảng viên có môi trường tiếp tục rèn luyện, phấn đấu và cống hiến, đóng góp cho Đảng.

Đồng chí Triệu Thanh Dung, Phó Bí thư Tỉnh đoàn Cao Bằng.

Chia sẻ về nâng cao chất lượng sinh hoạt Đoàn, đồng chí Triệu Thanh Dung, Phó Bí thư Tỉnh đoàn Cao Bằng cho biết, từ năm 2015, Cao Bằng đã triển khai các buổi sinh hoạt Chi đoàn điểm ở địa bàn dân cư. Ở buổi sinh hoạt này, các cán bộ Đoàn chuyên trách cấp tỉnh sẽ trực tiếp hướng dẫn các hoạt động Đoàn, nội dung, hình thức, cách thức tập hợp đoàn viên, sinh hoạt Chi đoàn, qua đó góp phần chia sẻ kinh nghiệm, trang bị kỹ năng, bồi dưỡng cho các Chi đoàn ở khu dân cư, cụm dân cư tổ chức sinh hoạt động thiết thực, hiệu quả hơn.

Đề xuất các giải pháp về công tác cán bộ Đoàn, đồng chí Đinh Thị Anh Thư, Bí thư Tỉnh đoàn Lạng Sơn chia sẻ, cần phải làm tốt công tác tuyển dụng cán bộ Đoàn, đặc biệt, bước sơ tuyển để xem xét, lựa chọn cán bộ Đoàn có năng khiếu cũng như các hình thức khác nhằm đáp ứng tốt cho hoạt động phong trào và công tác thanh niên. Đặc biệt, lựa chọn những cán bộ có kinh nghiệm, đào tạo thực tiễn tại cơ sở Đoàn.

Đồng chí Đinh Thị Anh Thư, Bí thư Tỉnh đoàn Lạng Sơn.

“Để tạo nguồn cho công tác cán bộ Đoản, cần đào tạo bồi dưỡng chuyên sâu cho cán bộ Đoàn, nhất là cán bộ Đoàn ở cơ sở. Thường xuyên tham mưu cho cấp ủy về đào tạo, rèn luyện, bồi dưỡng cán bộ Đoàn, đặc biệt là rà soát, tham mưu cho cấp uỷ về công tác cán bộ Đoàn”, đồng chí Đinh Thị Anh Thư nói.

Phát biểu tại diễn đàn, Thiếu tá Bạch Quốc Tuyên, Phó Bí thư Đoàn Thanh niên Bộ Công an đề nghị bổ sung thêm vào báo cáo chuyên đề về công tác tổ chức xây dựng Đoàn, công tác kiểm tra của Đoàn để đánh giá được thêm những mặt được và hạn chế.

Nêu Thiếu tá Tuyên cũng cho rằng việc kiểm soát, kiểm tra, đánh giá việc đi cơ sở của cán bộ Đoàn cũng chưa có cơ chế cụ thể. Cần làm tốt hơn nữa việc nâng cao chất lượng cán bộ Đoàn, có cơ chế đánh giá, kiểm soát việc đi cơ sở của cán bộ Đoàn ở từng cấp. Bên cạnh đó còn một bộ phận cán bộ Đoàn thiếu tu dưỡng rèn luyện, vi phạm kỷ luật hành chính của Đoàn, thậm chí là vi phạm pháp luật. Số lượng giới thiệu vào Đảng cao nhưng số lượng kết nạp lại ít hơn, cần đánh giá thêm nguyên nhân của vấn đề này.

Thiếu tá Bạch Quốc Tuyên, Phó Bí thư Đoàn Thanh niên Bộ Công an.

Liên quan đến công tác kiểm tra, Thiếu tá Bạch Quốc Tuyên, cho rằng hệ thống văn bản của Đoàn rất đầy đủ nhưng ở một số nơi triển khai còn cứng nhắc, chưa nghiên cứu để triển khai sát với tình hình thực tế; trong đó việc đánh giá cán bộ Đoàn đi cơ sở chưa chưa tốt, một số cán bộ Đoàn tham dự các buổi sinh hoạt, hoạt động Đoàn tính chung vào việc đi cơ sở. Phó Bí thư Đoàn Thanh niên Bộ Công an đề nghị cần có cơ chế đánh giá, kiểm soát việc đi cơ sở của cán bộ Đoàn ở từng cấp; đồng thời tăng cường công tác kiểm tra giám sát của Đoàn, đặc biệt, kiểm tra đơn vị làm công tác kiểm tra…

Đề xuất một số giải pháp về công tác Đoàn, đồng chí Hà Quốc Mạnh, Bí thư Huyện đoàn Đắk Hà, Lâm Đồng đề xuất về thời gian Đại hội Chi đoàn ở khu dân cư, thay vì một năm tổ chức Đại hội nên kéo dài đến thời gian 5 năm tổ chức 2 lần. Bí thư Huyện đoàn Đắk Hà đề xuất thí điểm thi tuyển chức danh Bí thư Đoàn cấp xã, cấp huyện, để lựa chọn những cán bộ Đoàn phù hợp đáp ứng được yêu cầu, công việc.

Dồng chí Hà Quốc Mạnh, Bí thư Huyện đoàn Đắk Hà, Lâm Đồng.

Tại Diễn đàn, Ban Tổ chức diễn đàn đã tiếp thu toàn bộ ý kiến phát biểu để tổng hợp, báo cáo với Đại hội, Đoàn Chủ tịch Đại hội về những kiến nghị, đề xuất, cũng như những chia sẻ của các đại biểu tham dự Diễn đàn./.

ĐCSVN