Công ước Xóa bỏa mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ (Công ước CEDAW) được Đại hội đồng Liên Hợp Quốc thông qua năm 1979. Đây được coi là đạo luật quốc tế cơ bản, toàn diện nhất về bảo vệ quyền bình đẳng thực chất, không bị phân biệt đối xử của phụ nữ thông qua hệ thống các nghĩa vụ của quốc gia với tư cách là chủ thể có nghĩa vụ bảo vệ và thúc đẩy quyền con người. Việt Namđã phê chuẩn Công ước CEDAW ngày 17/2/1982 và Công ước có hiệu lực tại Việt Namkể từ ngày 19/3/1982.
Với tư cách là cơ quan của Chính phủ, giúp Chính phủ thống nhất quản lý về công tác xây dựng và thi hành pháp luật, đồng thời là cơ quan chủ trì soạn thảo các văn bản quy phạm pháp luật trong lĩnh vực, công tác tư pháp, Bộ Tư pháp có những điều kiện thuận lợi để thực hiện và bảo đảm quyền con người, tăng cường tiếp cận công lý cho người dân thông qua các hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mình. Trên cơ sở đó, Bộ Tư pháp và UN Women đã ký kết dự án Tăng cường năng lực cán bộ pháp luật trong công tác soạn thảo và thẩm định pháp luật và chính sách về bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ, dự án này được thực hiện từ năm 2013 – 2015. Mục tiêu của dự án là tăng cường năng lực của công chức ngành tư pháp trong việc đánh giá sự phù hợp của khung pháp lý mới ban hành và sửa đổi, bổ sung với Công ước CEDAW và các văn bản pháp luật quốc tế về quyền con người; Tác động tới các chủ thể xây dựng pháp luật nhằm nâng cao việc tiếp cận công lý cho phụ nữ; tăng cường khả năng giám sát thực hiện các cam kết bình đẳng giới trong lĩnh vực tư pháp của Chính phủ Việt Nam.
Để triển khai hoạt động dự án, Bộ Tư pháp đã xây dựng tài liệu tập huấn Công ước CEDAW và các điều ước quốc tế có liên quan về quyền con người. Cùng với đó là tổ chức Hội thảo tập huấn, hội thảo chuyên đề nhằm nâng cao nhận thức và năng lực lồng ghép Công ước CEDAW trong quá trình xây dựng và hoàn thiện hệ thống pháp luật Việt Nam.
Đánh giá về các hoạt động tập huấn Công ước CEDAW và các điều ước quốc tế có liên quan, các học viên cho là cần thiết và đem lại hiệu quả thiết thực đối với đội ngũ công chức làm công tác xây dựng, thẩm định chính sách, pháp luật. Nhận thức về Công ước CEDAW và các điều ước quốc tế có liên quan cũng như kỹ năng lồng ghép giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật của đội ngũ công chức sau các khóa tập huấn đã từng bước được nâng lên, cơ bản đáp ứng yêu cầu mục tiêu của dự án đã đề ra. Thông qua các Hội thảo chuyên đề này, các đại biểu tham dự Hội thảo cũng được cung cấp, cập nhật thêm các kiến thức về Công ước CEDAW và các điều ước quốc tế có liên quan đặc biệt là kỹ thuật nội luật hóa các công ước, điều ước quốc tế về quyền con người, về quyền của phụ nữ vào hệ thống văn bản quy phạm pháp luật…
NĐBND
