Tại Hội nghị, các đại biểu đã được quán triệt Kế hoạch số 14-KH/HU và Hướng dẫn số 04-HD/HU, ngày 25/7/2016 của Huyện ủy về thực hiện công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2020 - 2025. Theo đó, quy hoạch phải gắn với mục đích yêu cầu, tiêu chuẩn và đúng quy trình, đảm bảo công tác quy hoạch đúng đủ về cơ cấu, số lượng độ tuổi nhất là đội ngũ cán bộ trẻ có triển vọng và cơ cấu cán bộ nữ không dưới 15%, một nhiệm kỳ đổi mới từ 30 đến 40% cấp ủy viên các cấp.

Trên cơ sở đó, Huyện ủy Phú Lộc sẽ tiến hành quy hoạch các chức danh chủ chốt của huyện, quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý ở các xã, thị trấn; quy hoạch cấp ủy các chi, đảng bộ trực thuộc. Cấp cơ sở sẽ hoàn thành công tác quy hoạch vào cuối tháng 8 và cấp huyện vào cuối tháng 9 năm 2016.

Đồng chí Bí thư Huyện ủy lưu ý, các cấp ủy Đảng, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị từ huyện đến cơ sở phải làm tốt công tác đánh giá cán bộ trước khi đưa vào quy hoạch; quy hoạch cán bộ phải đảo bảo phương châm “mở” và “động”, phát huy dân chủ, đảm bảo mối quan hệ giữa quy hoạch cán bộ và bố trí nhân sự; quan tâm phát hiện nguồn nhân lực trẻ; đảm bảo đủ nguồn cán bộ vững vàng về chính trị, có đức, có tài và có năng lực thực tiễn để đáp ứng với yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Nguyên Cát