Việc triển khai chuyển đổi vị trí công tác của cán bộ, công chức, viên chức theo quy định tại Nghị định 158 để chủ động phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực ở một số đơn vị, địa phương vẫn chưa được quan tâm đúng mức; quá trình tổ chức thực hiện còn gặp nhiều khó khăn, vướng mắc nhưng chưa có những giải pháp thiết thực, sát với thực tế đơn vị mình; do vậy, hiệu quả mang lại chưa cao, chưa góp phần tích cực vào công tác phòng, chống tham nhũng trên địa bàn tỉnh. Vì vậy, việc thực hiện đề tài “Nghiên cứu giải pháp nâng cao hiệu quả việc chuyển đổi vị trí công tác cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế” là cần thiết và cấp bách trong giai đoạn hiện nay.

Đề tài tập trung nghiên cứu về cơ lý luận về chuyển đổi vị trí công tác cán bộ, công chức, viên chức và thực trạng việc chuyển đổi vị trí công tác ở các đơn vị, địa phương từ đó có những giải pháp cụ thể nhằm nâng cao hiệu quả việc chuyển đổi vị trí công tác trên địa bàn.

Góp ý tại hội nghị, ý kiến của các thành viên Hội đồng tư vấn khoa học công nghệ xét duyệt đề tài cấp cơ sở và các đại biểu đánh giá cao sự cần thiết nghiên cứu đề tài; kết quả nghiên cứu của đề tài đưa ra các giải pháp để thực hiện chuyển đổi vị trí công tác, góp phần nâng cao hiệu quả phòng ngừa tham nhũng, các sản phẩm dự kiến của Đề tài có tính thực tiễn cao. Hồi đồng đã thảo luận và chấm điểm Đề tài đạt 92,5 điểm.

Viết Giảng