Hội nghị đã nghe đồng chí Hồ Nam Đông - HUV, Trưởng Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện báo cáo tổng kết việc triển khai công tác tổng rà soát việc thực hiện chính sách ưu đãi đối với người có công với cách mạng trong 02 năm 2014-2015.
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Mạnh Hùng- HUV, Phó Chủ tịch UBND huyện - Trưởng Ban rà soát huyện nhấn mạnh: Nhìn chung, công tác Tổng rà soát việc thực hiện chính sách ưu đãi đối với người có công với cách mạng được triển khai đồng bộ từ huyện đến cơ sở. Cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân đồng thuận và hưởng ứng tích cực, nhất là đối tượng người có công với cách mạng. Công tác tuyên truyền được các cơ quan, đoàn thể, UBND các xã, thị trấn thực hiện thường xuyên, giúp nhân dân biết và tham gia.
Tại các khu dân cư, việc rà soát đã được thực hiện chặt chẽ, có sự tham gia của cán bộ đoàn thể theo phân công; việc công khai danh sách cho dân biết, dân giám sát, việc phát hiện sai trái trong hưởng chính sách ưu đãi đã được các cấp lắng nghe và tổng hợp để kịp thời có biện pháp giải quyết.
Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện và các đoàn thể chính trị xã hội đã có các văn bản hướng dẫn triển khai cụ thể cho các xã, thị trấn và các Hội thực hiện Chương trình Tổng rà soát.
Các cấp ủy Đảng, chính quyền, các đoàn thể, các tổ chức chính trị - xã hội tại địa phương đã phát huy vai trò chức năng nhiệm vụ để thực hiện Chương trình Tổng rà soát; đặc biệt thu hút được sự quan tâm của nhiều hội viên Cựu chiến binh, Cựu Thanh niên xung phong, người tham gia kháng chiến, giải đáp nhiều ý kiến của nhân dân, của các đối tượng gia đình chính sách thể hiện quan điểm đồng tình, cũng như ý kiến tham gia đóng góp, trình bày những băn khoăn, thắc mắc, mong muốn với Đảng, Nhà nước và Mặt trận thực hiện tốt Chương trình Tổng rà soát và tiếp tục thực hiện tốt chính sách đối với người có công.
Công tác tổ chức rà soát điểm, họp rút kinh nghiệm để triển khai trên diện rộng: Công tác lãnh, chỉ đạo, triển khai thực hiện có sự tập trung vào cuộc đồng bộ của các cơ quan, ban, ngành, hội, đoàn thể liên quan. Có sự phối hợp thống nhất giữa UBND huyện và các ngành, các cấp, trực tiếp là phòng Lao động – TB&XH và Mặt trận Tổ quốc Việt Nam các cấp để tham mưu cho cấp ủy, chính quyền; coi trọng công tác tập huấn, hướng dẫn trước khi tiến hành rà soát để cán bộ được phân công nắm chắc nội dung, công tác Tổng rà soát. Phân công nhiệm vụ cho thành viên của các đoàn thể phụ trách rà soát theo từng nhóm quy định, đồng thời có trách nhiệm nghiên cứu các chế độ ưu đãi của từng nhóm để thực hiện việc rà soát, nhận định kết quả được chính xác.
Tuy nhiên, trong quá trình triển khai thực hiện vẫn còn một số tồn tại, hạn chế cần thẳng thắn nhìn nhận, đó là: tiến độ tổng rà soát, thống kê báo cáo chậm so với kế hoạch; việc thu thập thông tin một số đơn vị chưa được đầy đủ; công tác thông tin tuyên truyền nhiều nơi còn hạn chế; việc rà soát liên quan đến nhiều chế độ, chính sách và nhiều đối tượng, cán bộ rà soát ở khu dân cư là các Hội đa số không nắm chắc chính sách người có công, trình độ có hạn nên khi triển khai thực hiện gặp khó khăn, lúng túng; một số khu dân cư chưa thực hiện tốt việc niêm yết công khai danh sách đối tượng hưởng chính sách có công...
Sau khi kết thúc tổng rà soát, phát hiện những vấn đề chưa hợp lý trong thực hiện chính sách ưu đãi người có công với cách mạng, UBND huyện cũng đã đề xuất một số kiến nghị các cấp có thẩm quyền xem xét hướng dẫn giải quyết một số chính sách và điều chỉnh mức trợ cấp phù hợp. Đồng thời, xử lý những trường hợp hưởng sai quy định trong thời gian qua.
Hoài Văng
