I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội các cấp trong việc quán triệt và thực hiện tốt nội dung Chỉ thị 52.

2. Trên cơ sở quán triệt Chỉ thị 52, các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, đoàn thể cấp tỉnh và các địa phương trên địa bàn tỉnh có khu công nghiệp căn cứ chức năng, nhiệm vụ của mình để chỉ đạo quán triệt, xây dựng kế hoạch thực hiện cụ thể, sát với tình hình thực tế của địa phương, đơn vị.

3. Gắn việc quán triệt, triển khai thực hiện Chỉ thị 52 với việc tập trung chỉ đạo sơ kết và tăng cường công tác kiểm tra, đôn đốc thực hiện Kết luận 79-KL/TW của Bộ Chính trị (khóa XI) về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết 20-NQ/TW của BCH Trung ương Đảng khóa X về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH - HĐH đất nước”.

II. NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM

1. Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức của các cấp ủy, tổ chức cơ sở đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, của các tổ chức chính trị - xã hội về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về xây dựng giai cấp công nhân, tầm quan trọng của công tác xây dựng và nâng cao đời sống văn hoá tinh thần cho công nhân khu công nghiệp trong tình hình mới; tạo sự chuyển biến sâu sắc về nhận thức, sự đồng thuận xã hội và thống nhất hành động trong việc nâng cao đời sống văn hoá tinh thần cho công nhân lao động. 

Các tổ chức đoàn thể, đặc biệt là Công đoàn, Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh có trách nhiệm tuyên truyền, phổ biến pháp luật về xây dựng đời sống văn hóa; định hướng lối sống lành mạnh; phòng, tránh các tệ nạn xã hội cho công nhân lao động (CNLĐ) ở các khu công nghiệp; tạo các sân chơi sinh hoạt văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao nhằm thu hút CNLĐ tham gia.

Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy chỉ đạo các cơ quan truyền thông nâng cao hơn nữa vai trò, trách nhiệm trong việc chuyển tải các giá trị đạo đức, văn hoá truyền thống, văn hóa doanh nghiệp, tinh hoa văn hoá nhân loại đến với CNLĐ.

2. Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với chính quyền và các đoàn thể trong công tác nâng cao đời sống văn hoá tinh thần cho CNLĐ, xem đây là một nhiệm vụ thường xuyên của cấp ủy; lãnh đạo, chỉ đạo UBND các cấp, các ban, ngành, đoàn thể xây dựng chương trình hành động cụ thể để nâng cao đời sống văn hoá tinh thần cho CNLĐ khu công nghiệp tại địa phương.

UBND các cấp tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả Quyết định 1780/QĐ-TTg, ngày 12/10/2011 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt đề án xây dựng đời sống văn hóa công nhân ở các khu công nghiệp, khu chế xuất đến năm 2015, định hướng đến năm 2020. Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội đẩy mạnh giám sát và phản biện xã hội đối với việc thực hiện và tham gia chính sách, pháp luật liên quan đến xây dựng, nâng cao đời sống tinh thần cho giai cấp công nhân Thừa Thiên Huế.

Tạo điều kiện để các tổ chức chính trị - xã hội hoạt động có hiệu quả theo Kết luận 80-KL/TW, ngày 29/7/2010 của Ban Bí thư về tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Chỉ thị 07-CT/TW của Bộ Chính trị (khóa VIII) “Về tăng cường công tác xây dựng đảng và các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần tư nhân (gọi tắt là doanh nghiệp tư nhân) và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài” trong tình hình mới, đặc biệt là tổ chức công đoàn, đoàn thanh niên, hội liên hiệp phụ nữ trong các doanh nghiệp, khu công nghiệp. Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động, phát huy vai trò nòng cốt của tổ chức đoàn thể trong việc tuyên truyền, vận động, thuyết phục đoàn viên, CNLĐ tích cực tham gia xây dựng, nâng cao đời sống văn hoá tinh thần cho công nhân lao động và gia đình.

UBND các cấp bố trí một phần nguồn ngân sách đầu tư và tạo cơ chế ưu đãi, khuyến khích huy động nguồn lực xã hội để xây dựng thiết chế văn hoá cho CNLĐ; ưu tiên bố trí quỹ đất và kinh phí để xây dựng nhà ở, công trình phúc lợi, trường học, bệnh viện, khu vui chơi, giải trí cho công nhân khu công nghiệp.

Các ngành, địa phương tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện có hiệu quả các đề án, chương trình liên quan xây dựng đời sống văn hoá công nhân ở các khu công nghiệp; đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong CNLĐ tại các doanh nghiệp; tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động, pháp luật công đoàn và các quy định pháp luật có liên quan cho người lao động tại các doanh nghiệp dân doanh và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài; rà soát, góp ý sửa đổi, bổ sung đề án, chương trình, văn bản quy phạm pháp luật có liên quan; chỉ đạo, tổ chức thực hiện có hiệu quả chủ trương nâng cao đời sống văn hoá tinh thần cho CNLĐ khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh.

3. Tăng cường sự hợp tác, đoàn kết, cùng có lợi giữa chủ doanh nghiệp, doanh nhân với công nhân dưới sự lãnh đạo của Đảng.

 Xác định chủ doanh nghiệp, doanh nhân, CNLĐ vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng thành quả của việc tạo dựng và phát triển môi trường văn hoá lành mạnh trong khu công nghiệp; các cấp ủy đảng, nhất là tổ chức đảng trong doanh nghiệp, khu công nghiệp, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo việc xây dựng môi trường văn hoá lành mạnh ở doanh nghiệp. Phát huy vai trò, trách nhiệm, tính tiền phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên trong việc xây dựng và phát triển lối sống văn hoá, kỷ cương, sống và làm việc theo Hiến pháp và pháp luật để tạo sức lan toả trong cộng đồng, xã hội, góp phần xây dựng nếp sống văn hoá cho CNLĐ khu công nghiệp.

Đề cao đạo đức, văn hoá kinh doanh, trách nhiệm của chủ doanh nghiệp, doanh nhân, trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trong việc nâng cao đời sống tinh thần cho CNLĐ. Tạo điều kiện thuận lợi để CNLĐ có thời gian tham gia các hoạt động văn hoá, thể thao, giải trí. Xây dựng và nhân rộng các mô hình công nhân văn hoá, gia đình công nhân văn hoá, doanh nghiệp văn hoá gắn với đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. 

Khai thác, phát huy hiệu quả hoạt động của Nhà Văn hóa Lao động tỉnh và các thiết chế văn hoá hiện có ở cơ sở, tạo điều kiện để công nhân đến sinh hoạt và chủ động tổ chức các hoạt động văn hoá cộng đồng, phát huy giá trị văn hoá truyền thống; đồng thời, tiếp thu tinh hoa văn hoá nhân loại. Khuyến khích, tạo điều kiện để các cơ quan văn hoá, văn học, nghệ thuật, xuất bản, báo chí sáng tác và phổ biến tác phẩm văn học, nghệ thuật tới CNLĐ khu công nghiệp.

Có cơ chế, chính sách khuyến khích doanh nghiệp đầu tư xây dựng các công trình phúc lợi, nhà ở, trường học, khu vui chơi giải trí..., chăm lo đời sống văn hoá tinh thần cho CNLĐ.

4. Nâng cao hiệu quả hoạt động của các cấp công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế.

Chú trọng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, nhất là công tác tuyên truyền, giáo dục về xây dựng người CNLĐ mới trong thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá và hội nhập quốc tế, về tư tưởng, đạo đức, lối sống, nếp sống văn hoá và tác phong lao động công nghiệp, nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, hiểu biết pháp luật cho CNLĐ. Nâng cao chất lượng, đa dạng hoá hình thức tổ chức hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể thao phù hợp với điều kiện làm việc của công nhân khu công nghiệp và tạo điều kiện cho CNLĐ được thụ hưởng. Thường xuyên trao đổi, đối thoại với công nhân lao động, kịp thời nắm bắt, dự báo tình hình tư tưởng, định hướng dư luận xã hội trong công nhân khu công nghiệp; kịp thời đấu tranh, phê phán, uốn nắn nhận thức lệch lạc, biểu hiện sai trái trong cán bộ, đoàn viên công đoàn, CNLĐ.

Chủ động phối hợp với các tổ chức chính trị - xã hội trong doanh nghiệp, khu công nghiệp trên địa bàn cư trú của CNLĐ để tổ chức cuộc vận động xây dựng đời sống văn hoá ở khu công nghiệp, xây dựng nếp sống văn minh đô thị và nông thôn theo Quyết định 56/2014/QĐ-UBND, ngày 21/8/2014 của UBND tỉnh thiết thực, hiệu quả. Kịp thời phát hiện, biểu dương, khen thưởng tập thể, cá nhân có đóng góp tích cực trong công tác xây dựng, nâng cao đời sống văn hoá tinh thần cho công nhân lao động; bình chọn, tôn vinh các doanh nhân, doanh nghiệp đạt “Doanh nhân văn hoá”, “Doanh nghiệp văn hoá” hằng năm.

Nâng cao chất lượng tổ chức và hoạt động của công đoàn khu công nghiệp; chú trọng đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn; bồi dưỡng, giới thiệu công nhân ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp. 

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Căn cứ Kế hoạch này, các ban của Đảng, đảng đoàn, ban cán sự đảng, các huyện ủy, thị ủy, Thành ủy Huế, các đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy, UBND tỉnh và các ban, ngành liên quan, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh có trách nhiệm nghiên cứu, xây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể, phù hợp; đồng thời, làm tốt công tác hướng dẫn và kiểm tra nhằm thực hiện có hiệu quả Chỉ thị 52; định kỳ hằng năm, báo cáo kết quả về Ban Thường vụ Tỉnh ủy (qua Ban Dân vận Tỉnh ủy).

2. Đảng đoàn Liên đoàn Lao động tỉnh chủ trì phối hợp với Ban Dân vận Tỉnh ủy và các ban, ngành liên quan giúp Ban Thường vụ Tỉnh ủy theo dõi, đôn đốc việc thực hiện Chỉ thị của Ban Bí thư, định kỳ báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy.