Trò chuyện với chúng tôi, Đại tá Lê Văn Thạnh - Hiệu trưởng Trường Cao đẳng nghề số 23 cho biết: "Nhằm tạo uy tín, thu hút được học viên đến học tập tại trường, Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2015 - 2020 của Đảng bộ nhà trường đã xác định tập trung vào 3 khâu đột phá là: tư vấn, tuyển sinh; nâng cao chất lượng đào tạo và tìm kiếm, giới thiệu việc làm cho học viên khi ra trường".
Thực hiện các khâu đột phá đó, những năm qua, Trường Cao đẳng nghề số 23 đã chủ động cử các đoàn công tác đến các cơ quan, doanh nghiệp, đơn vị quân đội và địa phương làm công tác tư vấn, giới thiệu, định hướng ngành nghề, chuẩn bị kỹ cho công tác tuyển sinh, nhất là tập trung tư vấn cho số bộ đội chuẩn bị xuất ngũ và con em đồng bào dân tộc thiểu số về các chính sách ưu tiên trong đào tạo nghề. Bên cạnh đó, nhà trường cũng cử cán bộ đến các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất tìm hiểu, nắm bắt tình hình và nhu cầu tuyển dụng lao động. Từ đó liên kết với các doanh nghiệp, nhà sản xuất để tạo điều kiện cho học viên tiếp xúc thực tế trong quá trình học tập và tìm kiếm cơ hội việc làm sau khi ra trường.
Cùng với việc tư vấn tuyển sinh, nhà trường không ngừng nâng cao chất lượng dạy và học, lấy kỹ năng hành nghề thực tiễn của học viên và nhu cầu của người sử dụng lao động làm thước đo đánh giá chất lượng đào tạo. Nhà trường đã phối hợp với các doanh nghiệp trên toàn quốc mở rộng liên kết đào tạo. Qua đó, đã giúp nhà trường lựa chọn đào tạo những nghề mà doanh nghiệp đang cần, đang thiếu, tránh được việc đào tạo nghề đại trà, dẫn tới hiệu quả không cao hay doanh nghiệp tuyển được lao động có tay nghề rồi lại phải cử đi đào tạo lại... Đặc biệt, trước khi đào tạo, học viên được tư vấn đầy đủ về xu thế nghề nghiệp, giúp họ định hình được những gì doanh nghiệp đang cần ở người lao động có tay nghề, để mỗi học viên đều xác định tốt nhiệm vụ học tập, trau dồi kỹ năng nghề nghiệp theo hướng học xong, thực hành và làm việc được ngay. Việc dạy nghề được phát triển với các mô hình đào tạo năng động, linh hoạt gắn đào tạo với sử dụng lao động theo hướng của thị trường. Học viên được đào tạo cơ bản ở trường, học thực hành và thực tập sản xuất tại doanh nghiệp, thời gian thực tập được bố trí dài ngày, làm việc tại doanh nghiệp được hưởng phụ cấp như công nhân kỹ thuật, được tính sản lượng và đánh giá như công nhân chính thức. Bên cạnh đó, nhà trường cũng xây dựng mô hình “vừa học, vừa làm” tại các xưởng sản xuất - dịch vụ của nhà trường với phương châm "đánh giá chất lượng học tập" thông qua việc giao khoán khối lượng và chất lượng sản phẩm tự làm ra của thầy và trò. Ngoài ra, để kịp thời rút kinh nghiệm và kiểm định chất lượng đào tạo, sau khi học viên ra trường làm việc tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, nhà trường đã tổ chức khảo sát, lấy ý kiến của người sử dụng lao động về chất lượng của người lao động để điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp với nhu cầu sử dụng lao động của các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất.
"Để tăng cơ hội tìm kiếm việc làm cho học viên sau khi tốt nghiệp, hàng năm, vào dịp trao bằng tốt nghiệp cho học viên, nhà trường đã mời các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất về tại trường để tổ chức Hội chợ giới thiệu việc làm. Tại hội chợ, các học viên được nghe giới thiệu về doanh nghiệp, điều kiện, chế độ làm việc và được tư vấn để lựa chọn công việc phù hợp. Đồng thời, các doanh nghiệp cũng tổ chức phỏng vấn, tuyển dụng lao động đi làm ngay tại hội chợ. Đây là cơ hội để học viên lựa chọn công việc phù hợp với khả năng của mình và mức thu nhập" - Đại tá Lê Văn Thạnh cho biết thêm.
Song song với tổ chức đào tạo các ngành nghề truyền thống, những năm gần đây, trước nhu cầu của học viên có tay nghề muốn được tìm kiếm cơ hội xuất khẩu lao động, nhà trường đã cộng tác với các đơn vị uy tín trong lĩnh vực xuất khẩu lao động có tay nghề sang các thị trường tiềm năng như Hàn Quốc, Nhật Bản, Malaixia, UAE… Các doanh nghiệp cộng tác được nhà trường bố trí tư vấn trực tiếp với học viên năm cuối để các em có thời gian đăng ký học ngoại ngữ, tiếp cận các đơn hàng có ngành - nghề phù hợp nhằm lựa chọn hướng đi đúng, an toàn. Tính riêng trong 6 tháng đầu năm 2018, nhà trường đã hoàn thành thủ tục hợp đồng cho hơn 300 em đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản, trong đó có 50 em đã sang làm việc với mức lương bình quân 32 triệu đồng/tháng.
Nhờ thực hiện tốt 3 khâu đột phá trên, trong những năm qua, Trường Cao đẳng nghề số 23 đã trở thành địa chỉ tin cậy của các học viên và doanh nghiệp. Hằng năm, số học viên ra trường có việc làm trong 6 tháng đầu đạt trên 90% với mức thu nhập ổn định, bình quân từ 5,5 đến 8 triệu đồng/tháng.
Huy Cường - Quang Đạo
