Tham dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Văn Mạnh, Thành ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố; đồng chí Đặng Văn Sơn, Phó Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy; cùng gần 400 đại biểu là đại diện lãnh đạo và cán bộ trực tiếp phụ trách công tác xây dựng vị trí việc làm tại các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn thành phố.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Đặng Văn Sơn, Phó Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy cho biết: Thực hiện Kết luận số 107-KL/TW, ngày 17/10/2026 của Bộ Chính trị về hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm trong hệ thống chính trị gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ và quản lý biên chế và Hướng dẫn số 07-HD/BTCTW, ngày 19/10/2026 của Ban Tổ chức Trung ương về rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế trong hệ thống chính trị, Ban Thường vụ Thành ủy đã kịp thời ban hành Kế hoạch số 111-KH/TU, ngày 25/10/2026 để tổ chức triển khai thực hiện trên địa bàn thành phố.

Đồng thời, Ban Thường vụ Thành ủy đã thành lập Ban Chỉ đạo và Tổ giúp việc nhằm tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện, bảo đảm tiến độ xây dựng cơ sở dữ liệu vị trí việc làm gắn với phương án giao biên chế giai đoạn 2027 - 2031 theo yêu cầu của Trung ương.

Tại hội nghị, Ban Tổ chức Thành ủy đã tập trung hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, địa phương rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế trong hệ thống chính trị thành phố. Nội dung hướng dẫn đi sâu vào trình tự 8 bước theo Mục II Hướng dẫn số 07-HD/BTCTW; yêu cầu không hợp thức hóa hiện trạng, phân biệt rõ từng vị trí việc làm; thực hành cập nhật dữ liệu trên 9 biểu nghiệp vụ của Trung ương (A1, A2, B1, B2, C1, C2, C3, D1, D2).

Bên cạnh đó, các đại biểu được hướng dẫn cách kế thừa dữ liệu hiện có và xử lý các tình huống phát sinh; rà soát, tổng hợp nhiệm vụ đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt; lập mã danh mục sản phẩm; xác định nhu cầu nhân lực trên cơ sở khối lượng, tính chất công việc và điều kiện thực hiện nhiệm vụ. Qua đó, giúp đội ngũ cán bộ trực tiếp thực hiện nắm vững quy trình, phương pháp và các thao tác nghiệp vụ, bảo đảm việc cập nhật, tổng hợp dữ liệu được thực hiện thống nhất, chính xác và đúng yêu cầu.

Đại biểu tham gia tập huấn

Trong quá trình tập huấn, các đại biểu đã tích cực trao đổi, thảo luận, phản ánh những khó khăn, vướng mắc phát sinh khi thực hành cập nhật dữ liệu; đồng thời đề xuất, kiến nghị một số nội dung liên quan đến quy trình, phương pháp thực hiện và cách xử lý các tình huống cụ thể tại cơ quan, đơn vị, địa phương.

Phát biểu kết luận và định hướng triển khai tại hội nghị, đồng chí Đặng Văn Sơn, Phó Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy đã trực tiếp trao đổi, giải đáp các khó khăn, vướng mắc, làm rõ những nội dung đại biểu quan tâm, đồng thời nhấn mạnh một số nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới.

Theo đó, tập thể lãnh đạo, người đứng đầu các cơ quan, đơn vị và các cấp ủy trực thuộc Thành ủy phải trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo và chịu trách nhiệm trước Ban Thường vụ Thành ủy về tiến độ, chất lượng, kết quả thực hiện. Kết quả triển khai nhiệm vụ này là một trong những căn cứ gắn với việc đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân năm 2026 theo quy định.

Đồng chí đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương khẩn trương thành lập Tổ giúp việc để tổ chức triển khai, hướng dẫn lại cho đội ngũ cán bộ trực tiếp thực hiện việc kê khai, cập nhật dữ liệu; chủ động rà soát dữ liệu hiện có, xác định rõ những nội dung cần bổ sung, hoàn thiện; chuẩn bị đầy đủ trang thiết bị, bố trí nhân lực và phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng cá nhân, bộ phận phụ trách. Quá trình triển khai phải bảo đảm sự phối hợp chặt chẽ, thống nhất, thực hiện đúng quy trình, phương pháp và tiến độ theo Kế hoạch số 111-KH/TU của Ban Thường vụ Thành ủy.

Tuấn Anh