Quán triệt đường lối, quan điểm của Đảng, Nhà nước, tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng văn hóa, con người Việt Nam và xây dựng lực lượng Công an Nhân dân cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại; trong những năm qua, Đảng ủy, lãnh đạo Công an tỉnh đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo đẩy mạnh công tác giáo dục đạo đức, lối sống của cán bộ, chiến sĩ, nhất là văn hóa ứng xử của Công an nhân dân. Đại đa số cán bộ, chiến sĩ Công an trong tỉnh có lập trường tư tưởng vững vàng, trung thành tuyệt đối với Đảng, tổ quốc và nhân dân; tận tụy, trách nhiệm với công việc; có phẩm chất đạo đức và lối sống trong sáng, lành mạnh; chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương, điều lệnh, giao tiếp ứng xử có văn hóa, đã góp phần xây dựng hình ảnh người chiến sĩ Công an nhân dân “Vì nước quên thân, vì dân phục vụ”.

Thừa Thiên Huế được xác định là trung tâm văn hóa, du lịch, giáo dục, y tế của cả nước và cũng là địa bàn trọng điểm về an ninh chính trị; do vậy, việc ký kết giao ước thi đua thực hiện Cuộc vận động“Xây dựng phong cách người Công an nhân dân bản lĩnh, nhân văn, vì nhân dân phục vụ” theo tinh thần Chỉ thị 07, ngày 26/10/2016 của Bộ công an, Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về xây dựng chỉnh đốn Đảng, Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, Quy định 55 của Bộ Chính trị (khóa XII) về một số việc cần làm ngay để tăng cường vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên gắn với các Chỉ thị, Nghị quyết của Tỉnh ủy là bước đi kịp thời trong việc thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm năm 2017 của Đảng bộ Công an tỉnh.

Vì vậy, trong thời gian tới cần tập trung thực hiện tốt một số yêu cầu sau:

1. Cần nâng cao nhận thức, trách nhiệm, tính nêu gương của cấp ủy, thủ trưởng Công an các cấp trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tạo sự chuyển biến rõ nét trong văn hóa ứng xử Công an nhân dân. Thường xuyên giáo dục cán bộ, chiến sĩ về đường lối, quan điểm của Đảng, Nhà nước, tư tưởng Hồ Chí Minh về tinh thần trách nhiệm vì nhân dân phục vụ, chấp hành nghiêm túc các quy định của pháp luật, đạo đức công vụ và Điều lệnh Công an nhân dân. Cấp ủy Công an các cấp cần đưa nhiệm vụ xây dựng và phát triển văn hóa, nhất là văn hóa giao tiếp, ứng xử Công an nhân dân vào nghị quyết của cấp ủy, chương trình công tác hằng năm của đơn vị; tăng cường kiểm tra, thanh tra, định kỳ sơ kết, tổng kết việc thực hiện; xác định đây là một trong những tiêu chí quan trọng để nhận xét, đánh giá cán bộ, bình xét danh hiệu thi đua hằng năm đối với đơn vị và cán bộ, chiến sĩ.

2. Chú trọng bồi dưỡng kiến thức nghiệp vụ, pháp luật, năng lực thực thi công vụ, kỹ năng giao tiếp, ứng xử cho cán bộ, chiến sĩ. Thường xuyên đưa giáo dục văn hóa ứng xử vào nội dung các hoạt động sinh hoạt chính trị, giáo dục truyền thống, sinh hoạt của các tổ chức đoàn thể quần chúng. Tăng cường giáo dục nâng cao tinh thần trách nhiệm, ý thức tự giác chấp hành nghiêm túc các quy định về ứng xử theo Điều lệnh Công an nhân dân.

3. Tăng cường phối hợp, tranh thủ sự ủng hộ, giúp đỡ và tạo điều kiện thuận lợi để các ban, ngành, đoàn thể và nhân dân tham gia giám sát, đóng góp ý kiến đối với thực hiện văn hóa ứng xử của Công an nhân dân. Trước mắt, Công an các đơn vị, địa phương tiếp tục duy trì  hòm thư góp ý tại các trụ sở giải quyết các công việc cho cơ quan, tổ chức và nhân dân; lập điện thoại “Đường dây nóng”, điện thoại của lãnh đạo, chỉ huy... để nhân dân đóng góp ý kiến.

4. Đẩy mạnh tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng về thực hiện nhiệm vụ xây dựng văn hóa ứng xử Công an nhân dân. Các báo, đài địa phương cần mở chuyên mục, diễn đàn về văn hóa và văn hóa ứng xử Công an nhân dân. Chủ động phát hiện, kịp thời biểu dương, nhân rộng gương điển hình tiên tiến, “người tốt, việc tốt”, hình ảnh đẹp về những cán bộ, chiến sĩ Công an gương mẫu, tận tụy trong công việc, ứng xử có văn hóa, vì nhân dân phục vụ.

5. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, kịp thời phát hiện, chấn chỉnh và xử lý nghiêm cán bộ, chiến sĩ vi phạm về văn hóa ứng xử, nhất là đối với cán bộ, chiến sĩ có các hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà, có thái độ, lời nói không đúng mực đối với nhân dân, có tư thế, lễ tiết, tác phong thiếu chuẩn mực, vi phạm Điều lệnh Công an nhân dân; đồng thời xác định trách nhiệm liên đới của lãnh đạo trực tiếp quản lý đơn vị khi để xảy ra cán bộ, chiến sĩ vi phạm văn hóa ứng xử.

6. Xây dựng đội ngũ cán bộ làm công tác chính trị tư tưởng có phẩm chất đạo đức, năng lực chuyên môn để thực hiện tốt chức năng quản lý, tham mưu, hướng dẫn và tổ chức thực hiện công tác chính trị tư tưởng nói chung, nhiệm vụ xây dựng đạo đức, lối sống, văn hóa ứng xử nói riêng; bồi dưỡng nâng cao kỹ năng giao tiếp, ứng xử cho đội ngũ cán bộ làm công tác chính trị tư tưởng trong Công an tỉnh.

Với những thành tích đã đạt được trong thời qua của lực lượng Công an tỉnh, lãnh đạo tỉnh tin tưởng rằng với truyền thống vẻ vang “Vì nước quên thân, vì dân phục vụ”, trong thời gian tới, Công an tỉnh tiếp tục phát huy những thành tích đã đạt được; khắc phục mọi khó khăn, thử thách; tạo sự đoàn kết thống nhất cao trong ý chí và hành động để thực hiện tốt Cuộc vận động“Xây dựng phong cách người Công an nhân dân bản lĩnh, nhân văn, vì nhân dân phục vụ” trong cán bộ, đảng viên, chiến sỹ toàn lực lượng Công an tỉnh.

Tinhuytthue.vn