Lực lượng nòng cốt góp phần đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước

Đánh giá hơn 10 năm thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TW (Nghị quyết 09) của Bộ Chính trị khoá XI về xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, Nghị quyết 41-NQ/TW (Nghị quyết 41) nêu rõ: “Đội ngũ doanh nhân Việt Nam phát triển mạnh mẽ cả về số lượng và chất lượng, kế thừa truyền thống yêu nước, nêu cao ý chí tự lực, tự cường, tinh thần cống hiến cho dân tộc; ngày càng khẳng định vai trò, đóng góp quan trọng cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc; một số doanh nghiệp phát triển đạt tầm khu vực và thế giới, góp phần nâng cao vị thế, uy tín của Việt Nam trên trường quốc tế”.

Từ những đánh giá trên, xác định bối cảnh trong nước và thế giới thời gian tới còn rất nhiều biến động khó lường, đất nước đang bước vào thời kỳ mới, hướng đến mục tiêu trở thành nước phát triển vào năm kỷ niệm 100 năm Thành lập nước, Nghị quyết 41 đã khẳng định quan điểm đội ngũ doanh nhân “là một trong những lực lượng nòng cốt góp phần đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập về quốc tế, xây dựng và phát triển nền kinh tế độc lập, tự chủ, bảo đảm quốc phòng an ninh”.

Đồng thời, Nghị quyết đã đưa ra mục tiêu tổng quát: Phát triển đội ngũ doanh nhân lớn mạnh về số lượng, chất lượng, cơ cấu hợp lý, có tầm nhìn, trí tuệ, đạo đức, tinh thần kinh doanh, làm giàu chính đáng, năng động, sáng tạo, năng lực quản trị tiên tiến, tuân thủ pháp luật, có đạo đức, văn hoá kinh doanh mang bản sắc dân tộc; có trách nhiệm xã hội, ý thức bảo vệ môi trường, đóng góp xứng đáng cho các mục tiêu phát triển đất nước.

Nghị quyết 41 đề ra 7 nhóm nhiệm vụ, giải pháp đồng bộ bảo đảm thực hiện các quan điểm, mục tiêu đã xác định, phù hợp với bối cảnh và tình hình mới.

Đồng hành cùng doanh nghiệp

Thời gian qua, đồng hành cùng doanh nghiệp, tỉnh Thừa Thiên Huế đã rất quyết liệt trong công tác cải cách hành chính, đã xây dựng chính quyền điện tử với các sáng kiến trong phát triển đô thị thông minh, hướng các hoạt động quản lý và điều hành địa phương trở nên phù hợp và thích ứng với cuộc cách mạng công nghiệp 4.0. Năm 2022, Thừa Thiên Huế đứng 06/63 tỉnh/thành về chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI), đứng thứ 5 về Chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công (PAPI) và đứng thứ 4 về chỉ số chuyển đổi số (DTI),...

Ngoài ra, tỉnh đã thí điểm một số chính sách hỗ trợ các hãng tàu biển mở tuyến vận chuyển container và các đối tượng có hàng hóa vận chuyển bằng container đi, đến cảng Chân Mây tỉnh Thừa Thiên Huế; chính sách hỗ trợ doanh nhỏ và vừa, chính sách hỗ trợ “100 doanh nghiệp chuyển đổi số trong 100 ngày”, chính sách ưu đãi và hỗ trợ đầu tư, triển khai Đề án Cố đô khởi nghiệp...

Đồng thời, cơ hội đầu tư kinh doanh tại Thừa Thiên Huế đang ngày càng rộng mở, tạo thuận lợi cho các doanh nghiệp thuộc tất cả các lĩnh vực. Cùng với đó, chính quyền luôn lắng nghe, đồng hành tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp phát triển với quan điểm thành công của doanh nghiệp cũng chính là thành công của tỉnh.

Phát triển đội ngũ doanh nhân lớn mạnh

Nghị quyết 41 với những nội dung mới trong quan điểm, định hướng và giải pháp để phát triển, phát huy đội ngũ doanh nhân Việt Nam chắc chắn sẽ mở đầu cho một giai đoạn phát triển mạnh mẽ tiếp theo của các doanh nhân, góp phần để xây dựng đội ngũ doanh nghiệp Việt Nam lớn mạnh, đủ sức gánh vác nhiệm vụ tiên phong thực hiện mục tiêu và khát vọng đưa nước ta trở thành quốc gia phát triển, thu nhập cao vào năm 2045.

Thời gian tới, để Nghị quyết 41 sớm đi vào cuộc sống, phát triển đội ngũ doanh nhân lớn mạnh, tỉnh Thừa Thiên Huế sẽ tiếp tục thực hiện đồng bộ các giải pháp, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, tạo điều kiện phát triển doanh nghiệp, thúc đẩy khởi nghiệp đổi mới sáng tạo… Kỳ vọng đội ngũ doanh nhân sẽ tiếp tục đồng hành cùng với tỉnh hoàn thành mục tiêu trở thành thành phố trực thuộc Trung ương theo tình thần Nghị quyết 54 của Bộ Chính trị.

Hồng Ngọc