Bắt đầu công tác tại Phòng Nông nghiệp huyện A Lưới từ năm 2010, trải qua nhiều vị trí khác nhau, từ chuyên viên cho đến Phó Chánh văn phòng UBND huyện, anh Nguyễn Đức (sinh năm 1979) luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; được đánh giá là cán bộ trẻ, nhiệt huyết và được luân chuyển về cơ sở để đào tạo.

Anh Nguyễn Đức chia sẻ, trước đây anh chỉ làm công tác chuyên môn nên khi về cơ sở gặp khá nhiều khó khăn, nhất là khi phải trực tiếp giải quyết nhiều lĩnh vực khác nhau từ chính trị,  kinh tế, văn hóa -xã hội đến an ninh- quốc phòng, các kiến nghị, thắc mắc của người dân. Mỗi lần gặp những vấn đề mới chưa hiểu rõ, anh đều nghiên cứu trước thật kỹ để nắm chắc.

Trong gần 3 năm công tác tại cơ sở, anh Nguyễn Đức luôn trăn trở, đặt mục tiêu đưa xã A Ngo sớm cán đích nông thôn mới trước năm 2020. Hiện xã đã đạt 17/19 tiêu chí, còn 2 tiêu chí chưa đạt là nhà ở dân cư và tỷ lệ hộ nghèo. Đây cũng là vấn đề khó đối với một xã miền núi khi phần lớn người dân là đồng bào dân tộc thiểu số, điều kiện kinh tế còn khó khăn. Thông qua việc thường xuyên đối thoại, gần gũi với dân, anh kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, từ đó đề xuất những định hướng, giải pháp phù hợp với thực tế địa phương.

Xuất thân từ cán bộ nông nghiệp, anh Nguyễn Đức đã quyết tâm tái cơ cấu ngành nông nghiệp xã, giúp người dân tập trung phát triển kinh tế có hiệu quả. Với diện tích đất nông nghiệp khá lớn (khoảng 93,4 ha lúa nước), nhưng sản xuất nông nghiệp còn manh mún, rất hạn chế về mặt ứng dụng khoa học kỹ thuật, anh Nguyễn Đức đã nghiên cứu, đề xuất Đảng ủy xã hướng phát triển nâng cao chất lượng canh tác, đảm bảo năng suất ổn định, đạt hiệu quả cao từ áp dụng khoa học kỹ thuật; đẩy mạnh phát triển chăn nuôi heo, gia cầm, cá… theo mô hình gia trại và một số mô hình liên kết. Khởi đầu là mô trồng hình rau sạch đang được thử nghiệm với 2 hộ tham gia; mang thu nhập khoảng 200 nghìn đồng/ngày, với diện tích vườn chỉ 400m2.

Quá trình thực hiện còn gặp nhiều khó khăn do bà con tại địa phương đã quen với tập quán canh tác cũ, khi áp dụng mô hình, kỹ thuật mới còn bỡ ngỡ. Với phương châm “mưa dầm thấm sâu”, anh Nguyễn Đức cùng cán bộ xã vừa kiên trì vận động vừa chú trọng hỗ trợ người dân thực hiện một số mô hình mang lại hiệu quả cao, từ đó tạo sức lan tỏa, khuyến khích người dân tự nguyện tham gia.

Sau nhiều nỗ lực, xã A Ngo đang dần khởi sắc, trở thành xã đi đầu trong công tác xóa đói giảm nghèo của địa phương. Năm 2016, xã có 257 hộ nghèo, đến quý 3/2018 chỉ còn 44 hộ và quyết tâm giảm tỷ lệ hộ nghèo dưới 5%, đáp ứng tiêu chí xây dựng nông thôn mới.

Theo anh Nguyễn Đức, công tác luân chuyển cán bộ trong diện quy hoạch về cơ sở mang lại hiệu quả lớn trong việc nắm bắt tình hình thực tế, khó khăn và tích lũy kinh nghiệm, từ đó có cái nhìn khái quát, toàn diện, đưa ra các giải pháp đột phá, phù hợp với thực tế dù ở bất cứ vị trí công tác nào.

 “Thành quả đạt được là sự nỗ lực của cả tập thể. Với vai trò “đầu tàu”, tôi luôn khuyến khích anh em phát huy tinh thần sáng tạo, chia sẻ những kinh nghiệm, sáng kiến hiệu quả, từ đó xây dựng tập thể nhiệt huyết, đoàn kết nỗ lực vì công việc chung”, anh Nguyễn Đức cho biết.

Ông Lê Minh Niềm, Bí thư Đảng ủy xã A Ngo đánh giá, anh Nguyễn Đức là một cán bộ trẻ, nhiệt huyết và có trình độ chuyên môn tốt, sau khi được luân chuyển về cơ sở đã có nhiều đóng góp cho địa phương, nhất là trong công tác phát triển kinh tế, xóa đói giảm nghèo. Anh luôn hòa đồng, lắng nghe, phát huy trí tuệ của tập thể.

Thừa Thiên Huế Online