Dự thảo Bộ luật Lao động gồm có 17 chương, 221 điều, quy định tiêu chuẩn lao động, quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện của người lao động, các quan hệ khác liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động; quản lý nhà nước về lao động.

Tại hội thảo, nhiều ý kiến đồng tình về việc phải sửa đổi Bộ luật Lao động để phù hợp với Hiến pháp năm 2013 cũng như quá trình hội nhập kinh tế quốc tế; nhu cầu phát triển cộng đồng ASEAN và các công ước, điều ước quốc tế mà Việt Nam tham gia và ký kết. Các ý kiến thảo luận, góp ý vào những nội dung lớn của dự thảo Bộ luật Lao động “sửa đổi” năm 2019, như: Mở rộng khung thỏa thuận giờ làm thêm tối đa; tuổi nghỉ hưu; tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở; giải quyết tranh chấp lao động; đình công; việc làm, tuyển dụng và quản lý lao động; hợp đồng thử việc; đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể,thỏa ước lao động tập thể; tiền lương…

Sau hội thảo, UBMTTQVN tỉnh sẽ ghi nhận, tiếp thu toàn bộ các ý kiến đóng góp của đại biểu để tổng hợp, báo cáo gửi Quốc hội.

Tinhuytthue.vn