Với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”, “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động” năm 2022, các cấp công đoàn huyện miền núi A Lưới đã tổ chức nhiều hoạt động với hình thức, nội dung phong phú, sáng tạo, nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, công nhân lao động, như: Tuyên truyền nâng cao nhận thức của đoàn viên, công nhân lao động về mục đích, ý nghĩa các hoạt động “Tháng công nhân”; về ý nghĩa lịch sử của Ngày Quốc tế lao động 1/5, truyền thống vẻ vang và những đóng góp to lớn của giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn đối với quá trình cách mạng của dân tộc; phổ biến chính sách pháp luật; tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao. Quan tâm, chăm lo phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài Nhà nước. Tổ chức thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ xây mới và sửa nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức (CNVCLĐ) lao động, nhất là CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19.

Phát biểu tại lễ trao quà, đồng chí Trần Duy Nguyên, HUV, Chủ tịch LĐLĐ huyện nhấn mạnh: Để“Tháng công nhân” có sức lan tỏa rộng khắp, góp phần tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị nhằm tạo việc làm ổn định, nâng cao đời sống của người lao động, đề nghị các cấp công đoàn huyện A Lưới đẩy mạnh công tác tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, gắn với việc nắm bắt tình hình tư tưởng, nguyện vọng và kịp thời giải quyết những vướng mắc của đoàn viên, CNVCLĐ; tổ chức tốt các hoạt động văn hóa, thể dục,  thể thao. Triển khai thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước; quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn từ huyện đến cơ sở; tổ chức các lớp tập huấn, trang bị kiến thức, nghiệp vụ cho cán bộ Công đoàn cơ sở; đẩy mạnh phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp.

Dịp này, Hội đồng quản lý Quỹ hỗ trợ đoàn viên, người lao động LĐLĐ tỉnh  trao tặng 52 suất quà, mỗi suất quà trị giá 500.000 đồng; Ban Thường vụ LĐLĐ huyện quyết định trao 30 suất quà trị giá mỗi suất quà là 400.000 đồng cho 30 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; nhân tháng công nhân Ban quản lý Quỹ tình thương LĐLĐ huyện quyết định chi hỗ trợ 38 suất quà trị giá mỗi suất quà 300,000 đồng cho 38 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn từ các công đoàn cơ sở trên địa bàn huyện.

                                                                                           Thanh Định