Tham dự hội nghị có đồng chí Trần Đình Thức, Chuyên viên cao cấp Vụ Địa phương II, Ban Tổ chức Trung ương; đại diện lãnh đạo Ban Tổ chức Thành ủy, Sở Nội vụ, Sở Khoa học và Công nghệ; lãnh đạo các xã, phường cùng đại diện các cơ quan, đơn vị liên quan.

Tại hội nghị, các đại biểu đã được trao đổi, quán triệt những nội dung trọng tâm trong việc triển khai Kết luận số 107-KL/TW, ngày 17/10/2026 của Bộ Chính trị và Hướng dẫn số 07-HD/BTCTW, ngày 19/10/2026 của Ban Tổ chức Trung ương về hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm trong hệ thống chính trị gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ và quản lý biên chế. Đây là những nội dung quan trọng, làm cơ sở để các địa phương tổ chức rà soát, đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao.

 Đồng chí Nguyễn Thanh Bình trao đổi, làm rõ các nội dung liên quan đến việc rà soát vị trí việc làm và xây dựng phương án biên chế tại hội nghị.

Trên cơ sở các quy định, hướng dẫn của Trung ương, hội nghị tập trung thảo luận, trao đổi về phương pháp và cách thức triển khai tại cấp xã, phường. Trong đó, chú trọng việc rà soát chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của từng cơ quan, đơn vị; xác định danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc và khung năng lực đối với từng vị trí; đánh giá thực trạng số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức để xác định nhu cầu nhân lực, cơ cấu biên chế đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Đặc biệt, các đại biểu đã tập trung trao đổi những vấn đề phát sinh từ thực tiễn tổ chức và vận hành bộ máy chính quyền địa phương; làm rõ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình xác định vị trí việc làm, phân bổ nhân lực giữa các lĩnh vực công tác, cũng như việc xây dựng phương án biên chế bảo đảm phù hợp với đặc điểm, quy mô dân số, địa bàn và yêu cầu thực hiện nhiệm vụ của từng địa phương. Các ý kiến cũng tập trung đề xuất cách thức rà soát, tổng hợp số liệu, xác định nhu cầu nhân lực và phương pháp xây dựng phương án nhằm bảo đảm tính thống nhất, đồng bộ trong toàn thành phố.

Toàn cảnh Hội nghị 

Thông qua trao đổi, thảo luận, hội nghị đã góp phần làm rõ những nội dung cần thống nhất về phương pháp, quy trình và cách thức triển khai; đồng thời ghi nhận những vấn đề cần tiếp tục được hướng dẫn, tháo gỡ trong quá trình thực hiện tại cơ sở. Đây cũng là dịp để các xã, phường chia sẻ kinh nghiệm, trao đổi cách làm, qua đó tạo sự thống nhất trong nhận thức và tổ chức thực hiện nhiệm vụ rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm và xây dựng phương án biên chế.

Kết luận hội nghị, đồng chí Nguyễn Thanh Bình nhấn mạnh yêu cầu các xã, phường cần bám sát chủ trương, định hướng và hướng dẫn của Trung ương, Thành ủy; phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động rà soát toàn diện chức năng, nhiệm vụ và thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tại địa phương. Việc xác định vị trí việc làm và xây dựng phương án biên chế phải bảo đảm khách quan, khoa học, sát với thực tiễn, gắn với yêu cầu nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, tránh hình thức và bảo đảm tính đồng bộ trong quá trình triển khai.

Hội nghị là cơ sở quan trọng để 40 xã, phường trên địa bàn thành phố Huế tiếp tục rà soát, hoàn thiện phương án vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế trong hệ thống chính trị theo đúng định hướng của Trung ương, phù hợp với thực tiễn tổ chức bộ máy và yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay.

Minh Hoàng