Hội nghị được tổ chức nhằm triển khai bước 2 trong quy trình 4 bước về công tác quy hoạch cán bộ theo Quy định 377-QĐ/TW, Quy định 137-QĐ/TU của Ban Thường vụ Thành ủy Huế và Quy định 209-QĐ/ĐU ngày 23/3/2026 của Ban Thường vụ Đảng ủy xã về phân cấp quản lý cán bộ; quy hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, tạm đình chỉ công tác, cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm đối với cán bộ.

Thực hiện quy trình bỏ phiếu về công tác quy hoạch cán bộ

Công tác cán bộ được xác định là khâu “then chốt của then chốt”, trong đó quy hoạch cán bộ giữ vai trò đặc biệt quan trọng, là cơ sở để đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng và phát triển đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý một cách bài bản, lâu dài, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Lưu Đức Hoàn, Thành ủy viên, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã nhấn mạnh, việc tổ chức hội nghị quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý các nhiệm kỳ nhằm phát huy tinh thần trách nhiệm, dân chủ, khách quan và thẳng thắn trong việc xem xét, giới thiệu nhân sự quy hoạch. Qua đó, bảo đảm lựa chọn đúng những cán bộ có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, năng lực, uy tín và triển vọng phát triển.

Các đại biểu dự tại Hội nghị 

Đồng chí cũng yêu cầu việc giới thiệu nhân sự phải bám sát tiêu chuẩn, điều kiện, cơ cấu theo quy định; bảo đảm nguyên tắc “mở” và “động”, vừa kế thừa vừa phát triển, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ chính trị của địa phương trong tình hình mới. Đồng thời đề cao trách nhiệm của người đứng đầu và từng cán bộ chủ chốt trong tham gia góp ý, tuyệt đối tránh biểu hiện cục bộ, nể nang hoặc vì lợi ích cá nhân.

Kết quả hội nghị sẽ là cơ sở quan trọng để Ban Thường vụ Đảng ủy xã tiếp tục xem xét, quyết định các bước tiếp theo trong quy trình quy hoạch cán bộ, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của địa phương trong thời gian tới.

Tại Hội nghị cán bộ chủ chốt 

Công Tuyển