Tin hoạt động cơ sở

Theo kế hoạch của huyện ủy Phú Lộc, công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý phải gắn với thực tế yêu cầu nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị và đội ngũ cán bộ. Trong đó, quan tâm phát hiện nguồn cán bộ trẻ có đức, có tài  và có triển vọng về khả năng lãnh đạo, quản lý để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn các chức danh lãnh đạo, quản lý cho các nhiệm kỳ sau.

Công tác quy hoạch cán bộ phải nắm chắc đội ngũ cán bộ hiện có, dự báo nhu cầu cán bộ trước mắt và lâu dài, đảm bảo cơ cấu 3 độ tuổi (dưới 40 tuổi không dưới 20%, từ 40 - 50 tuổi khoảng 50 - 60% và trên 50 tuổi khoảng 20 - 30%), tỷ lệ cán bộ nữ không dưới 15%.

Về quy hoạch nhiệm kỳ hiện tại, từ nay đến cuối năm 2016, huyện ủy Phú Lộc yêu cầu các cấp ủy và lãnh đạo cơ quan, đơn vị tiến hành rà soát, bổ sung nguồn cán bộ lãnh đạo còn thiếu. Đối với quy hoạch nhiệm kỳ 2020 - 2025, các chức danh chủ chốt như Ban chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ, Bí thư, Phó Bí thư Huyện ủy; Chủ tịch, Phó Chủ tịch HĐND; Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND thời gian quy hoạch từ ngày 1/9/2016 đến ngày 30/9/2016. Các phòng ban, ngành MTTQ và các đoàn thể; các Đảng ủy trực thuộc quy hoạch BCH, ban Thường vụ, Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy và các chức danh lãnh đạo chủ chốt cấp xã, thị trấn thời gian tiến hành từ ngày 1/8/2016 đến ngày 31/8/2016.

www.thuathienhue.gov.vn